从“劳有所得”到“产业创新者多得” 江苏试点推进深化薪酬激励集体协商_时政

交汇点讯产业工人是创造社会财富的中坚力量，是实施创新驱动发展战略、加快建设制造强国的骨干力量。去年10月发布的《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》中明确：提高产业工人经济收入。坚持多劳者多得、技高者多得、创新者多得，进一步完善收入分配制度，提高劳动报酬在初次分配中的比重。

江苏是全国首批产业工人队伍建设改革省份。3月13日下午，2025年江苏首场区域（行业）集体协商会在宁举行，其中一项是南京市集体协商春季集中要约启动仪式暨南京江北新材料科技园区域（行业）集体协商观摩会。

记者从会上获悉：今年，南京将在全省率先试点深化薪酬激励集体协商，大力引导技能和创新要素参与企业初次分配，创新创效成果参与企业利润二次分配，助产业创新者“多得”。