本报讯 （通讯员 朱晓玲） 为进一步推动年轻干部多岗位锻炼，培养懂经济、善攻坚的复合型人才，3月5日，开发区召开年轻干部挂职座谈会，首批8名政治素质过硬、理论水平较高的年轻干部将赴投资促进局、经济发展局、科技金融局等经济一线部门开展为期半年的挂职锻炼。市政府党组成员、开发区党工委书记、管委会主任刘刚，开发区党工委领导王锦、贺福红、徐宇进，开发区科技金融局局长钟益、投资促进局副局长陈国祥出席会议。
本次挂职打破常规培养模式，聚焦“经济主战场”开展精准历练。挂职干部将深度参与招商引资、项目推进、企业服务等重点工作，在招大引强、助企纾困、金融创新等实战中提升经济工作能力。党群工作局安排专人全程跟踪了解，并在挂职结束后开展综合考评，确保挂职锻炼见真章、出实效。
刘刚从个人成长、队伍建设、事业发展三个方面，强调了选派年轻干部到经济部门挂职的重要意义。
围绕做好挂职工作，刘刚提出四点要求：一要抱有归零心态，虚心向企业、基层、群众学习，在项目谋划、政策落地中练就过硬本领；二要积累实战经验，沉到园区企业、项目现场摸实情、解难题，在产业培育、要素保障中积累破题方法；三要以敢为善为开创新局，主动对标先进地区创新思路，在数字经济、绿色金融等新赛道中勇闯改革“深水区”；四要用底线思维把牢方向，严守纪律规矩，做到既干成事又不出事，永葆清正廉洁政治本色。
会上，挂职干部一一作表态发言，表示将珍惜机遇，在服务市场主体中锤炼硬本领，力争交出挂职的高分答卷。接收部门负责人表示，将坚持“给位子”与“压担子”相结合，安排挂职人员参与中心、重点经济工作，帮助挂职干部尽快成长，为开发区高质量发展锻造更多懂产业、通政策、会服务的复合型年轻干部。
网友评论