我市召开“科技创新和人才建设”专题新闻发布会

本报讯 （记者 郡玉）市委十四届七次全会提出了打造“科技创新策源地”的定位，为让我市关于科技创新和人才强市方面的“新政”和鲜活故事能传播得更远更广，近日，我市召开“敢为善为 持续争先进位”系列主题新闻发布会——“科技创新和人才建设”专题。

会上，市委组织部、科技局、人社局、总工会相关负责人介绍了各单位在科技创新和人才强市等方面实施的积极举措、取得的成效及下一步的思路。

今年，市委组织部全力提升人才工作站位高度，召开人才专题会议，决策部署人才发展战略、选树表彰人才典型、优化提升人才发展环境；持续完善人才工作创新维度，积极探索产业链人才政策，制定出台适合单个产业链人才“个性特点”的引才政策；稳步拓宽人才工作引进广度，组建了由120名青年企业家组成的新生代企业家培养库，开展“新生代企业家能力提升三年行动”。接下来，组织部将进一步提升靶向引才的精度准度和力度，不断优化人才政策环境，打造更高的人才发展平台。

今年以来，市科技局优化平台布局，探索创新成果转化新模式，积极打造示范创新载体，引导科技公共平台提质增效。壮大创新主体，聚力推进科技招商，截至11月底，全市成功招引142家科技型企业；培育新质创新主体，全年有225家企业申报高新技术企业，2家企业入选潜在独角兽企业，10家企业入选瞪羚企业，新增19家企业申报镇江市级工程技术研究中心。

“十四五”以来，市人社局持续服务我市产业强市“一号战略”，坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，不断推动我市人才工作高质量发展走在前列，全市新引进大专及以上学历3.82万人，其中本科及以上人才1.9万人，新增专业技术人才6478人、高技能人才5624人，县市级以上专业技术骨干存量近3000人，全市每万名劳动力中高技能人才数达1065人，多层次人才队伍建设再上新台阶。

市总工会相关负责人介绍，全市现有基层工会组织1350家，其中包括眼镜、汽车零部件、新业态等6家行业联合工会，工会会员近23万人。全市各级工会坚持以“助力职工成长、助力企业发展”为主线，立足维权服务主责主业，深入推进产业工人队伍建设改革，聚焦省委“加快打造发展新质生产力重要阵地”的目标要求，突出群众性科技创新和高素质高技能人才队伍建设两项重点内容，不断夯实产业强市“人才硬底盘”。