本报讯 （记者 茅猛科 通讯员 舒婷） 今年以来，丹阳投资集团着力把好“三道关”，深化“丹桂飘香党旗红”党建品牌建设，将其作为创新党建工作的有效载体和推动业务发展的有力抓手，以高质量党建引领公司高质量发展。
把好“学习关”，不断提升思想引领力。除通过“三会一课”、主题党日活动等方式开展学习外，投资集团还打造了“走廊党建”活动阵地，强化全体员工理想信念。把好“建设关”，不断提升队伍战斗力。除组织开展“青春为中国式现代化挺膺担当”主题宣讲、“邂逅 甜蜜”青年交友联谊、银企共建等活动，还组织员工赴徐州红色教育基地参观教学，不断锤炼团队协作和拼搏精神；同时，组织业务人员参加税务、融资、法律、经济等专题培训，并发放廉洁倡议书，筑牢拒腐防变思想堤坝。把好“融合关”，不断提升发展源动力。邀请在丹21家金融机构成立党建共建联盟，构建广泛合作的金融合作网络，深化融资、投资、项目开发等业务领域的合作，为公司市场化转型提供有力支撑，并有效缓解我市普惠领域融资难、融资贵的问题。
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