本报讯 （记者 菀滢 通讯员 周启迪）今年以来，界牌镇以优化营商环境为抓手，通过改善营商“软环境”、保障职工权益、促进社会和谐等工作，为构建和谐劳动关系蓄势赋能。
据悉，该镇定期走访用人单位100余家，收集提交资料帮助10余家劳务派遣机构进行年检，完成5家涉粉涉爆企业及105家规上企业职业病危害项目申报；入企宣讲270余次，发放宣传资料300余份，覆盖劳动人员1万余名；聚焦辖区职工群体的精神文化和社交需求，举办12场文体活动；依托镇矛盾调解中心，统筹“公检法司”各方资源，收集各类劳动矛盾信息并妥善处理劳动争议案件400余件；开展“家门口”调解，预调解率达到100%。
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