本报讯(记者 殷香 通讯员 丁璐文 黄佳慧)从负债几十万元的“贫困村”,到成立“柳旺”合作社、月季园苗木基地,近年来,陵口镇折柳村各项工作颇具特色,靠的是发展经济的新思路和解决就业的新途径。今年5月,该村开启了“柳旺”妇女议事系列活动,推动解决群众就业问题。
为保障议事主题更具针对性和可操作性,“柳旺”妇女议事会成员通过走访赋闲在家的妇女、迫切需要招工的农业企业负责人等人群,详细了解用工、就业需求,挖掘在匹配过程中存在的难点、痛点、堵点,在征集了“增加就业途径”“共享就业信息”“提高就业技能”等若干议题的基础上,议事会召集村妇联执委、合作社女性务工村民代表、微网格员、志愿者代表、职能部门等16人召开议题选定会,通过讨论,确定了今年议事的议题为“绽放‘柳旺’她力量,议出门口‘就业事’”。
柳旺合作社、月季园苗木基地等企业在农忙、花期时用工需求较大,但只能通过熟人打听等方式个别招工,缺乏成熟有效的途径来实现用工需求。同时,折柳村适龄赋闲在家妇女有150余人,多因消息闭塞而缺少合适的就业渠道。针对“用工就业匹配难”现象,“柳旺”妇女议事会制定了一套行之有效的解决方案:一方面积极协调资源,开展花卉、农业、法律方面的培训,提升就业技能;另一方面,建立匹配制度,由专人负责对接村内的企业、苗木合作社、家庭农场,及时了解各阶段用工需求,并通过网格群发布用工信息,制作动态底册。最终,通过“柳旺”妇女议事会双向推荐,匹配就业、用工需求,大大提高就业率。此外,该村还积极对接宣传、妇联、工会、农业部门,通过条线资源,对合作社、苗木基地等企业开展宣传,积极参加各类农业展会,创造典范效应,进一步拓宽销售渠道,打开外部市场,创造女性岗位。
目前,该村共开展了花卉、农业、法律等各类培训5场,发布用工信息43条,培树巾帼基地1个,为赋闲在家的妇女村民新增就业岗位42个,预计每人年收入增加2万余元。
为进一步巩固议事成果,该村还制定了女性就业技能定期培训机制、女性公益岗位保留机制、就业匹配机制、反馈机制等,明确每季度至少开展一次就业培训,把花卉、农业技术送到妇女群众身边;与企业负责人协调每年保留至少30个女性公益岗位,为困难妇女开辟绿色通道;适时开展小型“就业双选会”,让企业和求职妇女面对面沟通,提高匹配效率。“今后,折柳村将持续发挥‘柳旺’妇女议事会作用,从解决妇女群众的操心事、烦心事、揪心事出发,通过真心真切真情的议事活动,实实在在解决急难愁盼问题。”村妇联主席黄佳慧如是说道。
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