本报讯（记者 邹亚俊） “这次培训课上，老师们侃侃而谈，案例信手拈来，我们上课就像在听故事一样有意思，老师提到的产业雇佣工人公式很有指导意义。”近日，在我市举行的高素质农民能力提升培训班上，来自陵口镇青禾家庭农场的学员汤磊深有感触地说道。
乡村要振兴，人才是关键。为进一步巩固高素质农民培育成果，全面提升学员生产技术技能和创业致富能力，近日，经各镇（区、街道）推荐有一定规模的经营主体50余人，参加了为期4天的高素质农民能力提升班。此次培训班以“需求导向、产业主线、分层实施、全程培育”为遵循，以提升新型经营主体经营管理能力为重点，设置综合素养、专业技能和能力拓展三大模块，采取课堂教学、现场实训和田间课堂的方式，提高培育了质量和效率。本次培训邀请了省、市农业部门相关领导、科研院校专家教授，为学员传经送宝，老师们从多元视角深入浅出、层层递进地为学员阐述了产业链延伸、市场拓展、经营理念等知识，得到了学员的一致认可。师生互动频频，现场气氛热烈，学员课后积极向老师请教。现场实训和田间课堂还组织学员“走出去”，到宜兴市白塔村等全国乡村振兴重点村进行参观交流。讲解老师通过现场全方位、多角度、多层次的教学方式，解答生产中的难题和困惑，让学员“听得懂”“学得会”“用得上”。
去年以来，我市将以高素质农民培育为主题的调研工作贯彻全年，抓住部省级高素质农民培育集中授课机会等，共开展调研活动十余次。围绕乡村振兴战略目标，立足全市农业产业发展实际，积极听取各产业学员代表、农技人员意见，以满足农民知识和技能需要为抓手，不断调整培训方式、更新培训内容，着力打造一支政治过硬、业务能力突出、满足时代发展的高素质农民培育师资队伍。高素质农民培育团队还加强与相关部门的配合协调，加大资源整合力度，形成超前超额完成工作的强大合力。最终探索形成了“需求调研，师资超优、任务超额、时间超前”的“一调三超”乡村人才培训新局面。
市农业农村局有关负责人表示，下一步，围绕高素质农民培育改革创新，我市将科学规划培训环节,注重加强师资力量配置，建档入库一批“素质过硬、热爱三农、精于培训”的师资力量；加强课堂互动，每节课预留一部分时间用于互动答疑，让学员带着问题来，在交流中找答案，教学双方共同提高，学员之间共同进步；推出“技能普及班+能力提升班”的培育模式，适当缩短技能普及班课时，延长能力提升班课时，利用农闲时间灵活开班。此外，推行培训奖惩机制，积极开展优秀学员评比活动，提高学员参与培训的获得感、荣誉感、幸福感。通过以点带面，提质增效，为加快我市农业农村现代化提供智力支撑和人才保障。
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