教师新村社区“学社课堂”启动仪式上，老党员为孩子们颁发学员证。记者 云莹 通讯员 云宣 摄
本报记者 云莹 通讯员 云宣
夏日炎炎，多彩的暑假正在进行中。在高新区教师新村社区“学社课堂”，孩子们拿出事先准备好的彩纸、彩笔等材料，在老师们的引导下发挥想象力，或画或折或剪贴；两位老党员志愿者在教室里协助维持秩序……“这是我们社区面向辖区儿童开设的暑假班，以‘党建带关建’的形式，解决上班族家庭孩子暑期无人照管的难题。”教师新村社区党总支书记赵越霞说，以党建引领汇聚各方资源，提升为民服务效能，是教师新村社区基层治理的最大特色。
近年来，教师新村社区积极探索党建引领下的社区治理服务体系，通过党建结对、支部联盟等形式，打造“门前树下议事会”，成立“三色”工作室，融合党员、网格员、居民三方力量，共同参与社区治理与创新，以有温度的党建，切实打通了服务群众的“最后一公里”。
建立“门前树下议事会”，零距离听民声解民忧
“这段时间小区的卫生环境总体保持得较好，但还有一些卫生死角要重视起来。”“我觉得文明城市创建还要加大宣传力度，引导更多居民参与。”“经过整治，‘三线’凌乱、私拉充电线的现象暂时没有了，希望社区加强巡查监督，防止出现‘返潮’。”……几张椅子、几张凳子、十多个居民围坐在大树下的阴凉处，你一言我一语地讨论着近期社区文明城市长效管理中的难点问题，共商解决之道。
教师新村社区居委会副主任胡斐介绍，教师新村社区下辖的多为老旧小区，为发动居民力量参与社区治理，社区成立了“门前树下议事会”，组织党员、网格员、志愿者等在社区大院里召开议事会会议，协商解决社区治理中的难点问题。“议事会以党建为引领，汇聚多方力量，聚焦群众关注，着力解决文明城市长效管理、小区管理服务提升、关爱社区残疾人等民生问题。”胡斐说，在一次次交流探讨中，社区党组织更有凝聚力了，居委会和群众的距离拉近了，一些关乎群众切身利益的急难愁盼问题得到了有效解决。
“三色”相融聚能量，共建美丽宜居家园
在教师新村社区，时常能看到红色、蓝色、绿色交织的流动风景，这是党员、网格员和居民志愿者穿着的马甲的颜色，他们是教师新村社区“三色”工作室的成员。在社区环境整治、垃圾分类宣传、社区日常治理中，经常能看到他们的身影。
“三色”工作室成立于2021年10月，是教师新村社区发挥党建引领，创新社区治理方式的积极探索和有效抓手。赵越霞介绍，“三色”工作室融合了党员、网格员和居民代表多重力量，发挥党员先锋模范作用、网格员为民服务职能，引导发动更多居民群众参与社区公共事务中来，形成共建共治共享的社区治理新格局，齐心协力建设美丽家园，擦亮幸福生活底色。
“三色”工作室成立后每月常态化开展环境整治等活动。“小区是我家，维护靠大家。把环境搞好了，大家住着多舒心。”一位经常参与环境清扫活动的热心居民说，通过“三色”志愿者的共同努力、示范带动，不仅社区环境整洁了，居民的文明素质也进一步提高了，自觉养成良好习惯，保持门前、楼道整洁。
创新“双促双进”党建模式，提升为民服务温度
今年以来，教师新村社区进一步创新党建引领模式，联结示范村党组织、开展示范支部结对联盟、组织党建惠民活动等，以“双促双进”的实际效能，持续提升为民服务的温度与精度。
走进“水美乡村”大圣村实地参观，学习党建引领乡村振兴的方法和经验；下辖的四个党支部与城管局下属的环卫、路灯、执法、园林党支部签订党建结对协议，实现资源共享、优势互补、共联共建；联合水务集团，为辖区老党员、困难群体等提供测漏、检修等民生服务……教师新村社区积极构建“党建+”模式，一方面凝聚社区党员力量，充分调动党员参与社区治理的积极性；另一方面融合外部资源，更好地开展各类为民办实事项目，提升社区服务水平。
“我们和城管的几个党支部结对后，根据群众需求，先后开展了小区高大树木修剪、路面清洁、老旧路灯更换、沿街商铺环境整治等行动，得到了群众的认可与点赞。”赵越霞表示，群众满意是检验社区工作的重要标准，今后教师新村社区将继续完善“党建+”模式，以党建引领赋能基层治理，以细致周到的服务提升群众满意度，在办实事解难事中不断提升群众的获得感、幸福感。
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