开发区召开村（社区）党组织书记座谈会
本报讯（记者 陈静 通讯员 陈瑶）为进一步加强基层党组织建设，强化各村（社区）党组织书记抓党建工作职责，提升党建引领基层治理工作水平，近日，开发区召开村（社区）党组织书记座谈会，交流经验，共话发展。座谈会按照类别分为城市发展区村（社区）、产城融合区及创业园区村（社区）、农旅园区及工业园区村（社区）三场召开。副市长、开发区党工委书记、管委会主任蒋敏，开发区党工委领导姜琪、谭纵横、贺福红以及村（社区）党组织书记参加座谈。
会上，39名村（社区）党组织书记围绕“村（社区）党组织建设”主题，从“村（社区）基本情况以及村‘两委’班子现状；当前村（社区）工作存在的痛点、难点、堵点问题；进一步加强班子建设，提升基层组织力，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用的举措；村（社区）后备干部储备情况”四个方面进行了交流座谈。与会领导分别结合自身分管领域及职责职能，现场回应各村（社区）提出的问题及诉求，并提出指导性意见和建议。
开发区党工委副书记、曲阿街道党工委书记谭纵横指出，村（社区）是居民群众利益诉求的交汇点、各种社会矛盾的集聚点以及众多社会政策的落实点。村（社区）书记作为基层战斗堡垒的“班长”、农村改革发展的“领头雁”、乡村振兴的实践者，要坚持以人民为中心，必须坚持党的领导，把握政治方向；必须站稳人民立场，回应人民期盼；必须加强党建引领，完善治理体系；必须建强基层堡垒，配强头雁队伍。要把一切为了群众、成果普惠群众、紧紧依靠群众作为基层治理的出发点、落脚点和着力点，以绣花功夫绘就社会治理“新图景”，以基层善治为挑大梁、扛重责提供坚强保障。
开发区党工委委员、纪工委书记姜琪强调，这次在七一前夕召开村（社区）书记座谈会是按上级要求，大兴调查研究之风，问计于一线书记，上下共商开发区发展大计的具体措施。通过座谈形式，面对面摸清情况、掌握动态、交流工作、碰撞观念，最终达到统一思想、凝心聚力的目标，对开发区的高质量发展有着积极的推动作用。“村（社区）干部不好当，村（社区）书记更难当，开发区工作任务重、压力大，各位书记要以‘三个位’为着力点，做到‘认清变化，找准定位；发现问题，对准穴位；瞄准发展，力争上位’，汇聚团队的智慧，形成良性的互动、适度的竞争氛围，全力推动开发区健康全面发展。”
副市长、开发区党工委书记、管委会主任蒋敏参加了三场座谈会，并结合各场特点作总结讲话。他肯定座谈会上大家谈问题、寻思路、聚智慧、破瓶颈、谋发展、提精神，达到了交流和相互学习借鉴的目的，并对全区村（社区）党组织书记付出的辛勤努力和取得的成效给予充分肯定，高度赞誉大家在基层工作中展现出的百折不挠的精神、科学谋划的智慧和务实创新的作风。
蒋敏要求，各村（社区）书记要从三点发力擘画发展“同心圆”。要坚持学习与实践，增强工作领悟力和执行力。系统深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进掌握中央、省市委重要决策部署，学会用党的创新理论和党中央精神分析形势、推动工作。增强工作的驾驭能力，加强耕地保护、规划建设、安全环保等领域法律法规的学习，做到吃透政策上情、掌握基层详情，广泛开展学法普法活动，增强依法管理、依法办事的能力水平。积极向先行发达地区学习经验做法，在基层党建、社会治理、集体经济等方面多做有益探索、多出创新成果。要统筹发展与稳定，推动集体增收和民生改善。对村（社区）发展要有理想、有思路、有办法，充分立足本村（社区）发展实际，因地制宜思考推动村集体经济增长，做好集体增收、城市经营、三产融合文章。坚持在发展中改善民生，在人居环境整治、农村危房改造、文明城市长效管理等当前中心工作中，要切实提高认识、强化攻坚，将工作落到实处，不断提升全体居民的参与感、获得感和幸福感，做到常规工作有干劲、特色工作显水平、突发事件有胆识。要把握当下与长远，抓好基层治理和班子建设。全面细化网格化社会治理，加强基层党建标准化规范化建设，提高村务公开水平，善于动员村（居民）参与村（社区）事务管理，探索流动人口、流动党员管理新模式，不断提升政治、法治、德治、自治、智治“五治融合”水平。以身作则带好班子、管好队伍，提升整体战斗力。立足长远加强村（社区）后备干部队伍建设，综合考量年龄、性别、学历等结构性因素，按照政治过硬、能力过关、人岗相适原则，有意识地发现培养后备干部，坚持在一线锻炼干部、识别干部，确保村（社区）队伍结构合理，事业后继有人。
各村（社区）书记纷纷表示，将以此次座谈会为契机，站稳政治立场、扛牢政治责任，切实增强做好村（社区）工作的责任感、使命感，践行全心全意为人民服务宗旨，结合本村（社区）实际，以党建引领，在维护社会稳定、推进改革发展、强化班子管理、培养后备干部等工作中大力作为、攻坚克难，及时解决群众急难愁盼问题，让人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感。
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