本报记者 陈静 通讯员 贺福红
今年上半年，开发区同心向党，奋勇担当，以三个“全力”为抓手，贯彻落实“党旗‘镇’红、‘丹’当先锋”工程，努力答好“党建卷”，切实将党建工作的“软实力”转化为发展的“硬支撑”，以高质量党建推动开发区高质量发展。
全力深耕党建阵地，彰显党建新效应
党的基层阵地是筑牢党建工作基石，建好阵地，确保党员干部和群众学习有场所、活动有阵地、干事有舞台。
有序推进社区阵地标准化升级。及时制定16个社区党群服务中心提档升级计划表并积极推进，形成全方位、多功能、立体化党群服务阵地，做到聚人气聚民心。积极用好党群服务中心。2022年底党建园部分区域实施了提升工程，今年以来，扩展服务承载能力，调动社会各方面资源，构建“135N”党建工作新模式，提升党建园服务功能，推动非公企业党建健康发展。持续擦亮诚信党建品牌。运用好眼镜城党群服务中心，进一步打响诚信党建品牌，眼镜城市场管理办公室党支部获评丹阳市唯一的“镇江市五星标杆”党支部。打响大亚“六融”党建品牌，大亚党群服务中心成为省、区、市等单位参观学习的阵地，成为镇江市首批“两新”党建“百个样板”。
全力推动队伍建设，凝聚前行新动力
为政之要，惟在得人。着力建设高质量的队伍，为高质量发展凝聚“精气神”。
推动头雁工程。按照“切口小、难度大、示范性强、年内能完成”的原则，聚焦“锻造一支坚强有力、能打敢拼的‘红色雁阵’，更好地带领百姓共同致富”目标，组织好村（社区）书记教育培训，激活了乡村振兴的“一池春水”。开展村（社区）党务工作者培训。高质量完成基层党组织换届工作。努力把基层党组织换届选举工作作为严肃党内政治生活，推动落实全面从严治党向基层延伸，聚焦“三个到位、三个严把”，严格程序步骤，高质量完成211个基层党组织换届选举工作，进一步提升基层党组织班子素质、优化党组织班子结构，增强班子凝聚力、提高班子整体活力。抓好党员队伍建设。以“支部”质量提升工程为抓手，以“基层支部换届”为契机，激活组织活力，激发党员身份意识；严把党员入口关，保持党员队伍“一池清水”。持续摸清流动党员底数，努力在流动党员“管住、管好、管活”上下功夫。
全力推动书记项目，提升党建新质效
随着建山村登山步道的建成和建山村旅游业的发展，将党建元素进一步融入旅游业，以“红”带“绿”，让党旗在青山绿水中高高飘扬，切实找准新时代党建与旅游良性互动的深度结合点，以党建能量的释放助推旅游产业加速“跑起来”。
2023年初经过多方调研，确定以“做活‘党建+旅游’好文章，绘就乡村振兴新蓝图”为党工委书记项目，以建山村党委为试点，聚力乡村振兴，以黄连山为载体，以盘活地域优势、留住乡愁记忆为主线，以高标准谋划破题开局。上半年以来积极推动项目进程，按照分步实施的原则，目前主阵地基础建设已经完成，设计稿反复讨论、研究、修改，平面分布设计稿已经完成。
推动“党建+旅游”有机融合，通过激活红色元素，将党建元素植入景区、设立党员服务岗，开展便民服务，让“党建+旅游”动起来；通过厚植绿色底蕴，打造登山步道，提升基础设施，扮靓人居环境，让“党建+旅游”硬起来；通过打造特色名片，将特色乡村文化元素融入景点，开展倡树新风活动，发掘乡村特色文化，让“党建+旅游”旺起来，走出一条农村党建特色内涵式的乡村振兴特色道路，绘就“旗红村美民富”的建山新蓝图。
下半年，开发区将以党的二十大报告为工作指引，在新的赶考之路上，撸起袖子加油干，不断提升党建高质量发展新格局。
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