从企业副总到村党委书记的“跨界”人生
——记省五一劳动奖章获得者、飞达集团副总经理、丹北飞达村党委书记邵国林
本报记者 魏郡玉 通讯员 许芳
“荣获省五一劳动奖章于我是鞭策,更是鼓励,要求我在工作上要更加努力。”江苏省五一劳动奖章获得者、飞达集团副总经理、丹北镇飞达村党委书记邵国林掷地有声地表示,“只要身体允许,我将终生服务飞达村这块热土。”
四月芳菲醉,记者来到丹北镇飞达村。一进村,只见一条条大路林荫夹道宽阔洁净,一排排现代化的厂房整齐划一,一栋栋居民公寓古朴典雅,村容村貌干净整洁,休闲广场上的老人脸上洋溢着的幸福笑容,一切都在向人们展示着这里的富足与安康。如今的飞达村完全是现代化新农村,而所有的变化都要从飞达集团发展“以企带村”模式说起,也离不开邵国林对这个村的付出。
肩挑两职,促经济、保民生邵国林是陵口镇折柳人,毕业后来到飞达村,此后便一直扎根飞达,与这个当时并不富裕的村庄共同成长。1992年,飞达集团成立,邵国林在集团中担任质检员,凭着心眼好、脑瓜灵、能吃苦,1995年,邵国林担任磨制钻头二厂厂长,当年便实现分厂销售7000多万元的好业绩,在推动飞达集团跨越式发展的道路上贡献了力量。科长、办公室主任……邵国林一步步升任集团副总,负责集团后勤、安全、环保、销售等方面的工作,在集团党委的领导下,团结、带领公司员工克服困难,拥抱管理变革,勇于创新增效,坚持将产品升级、安全环保、节能降耗作为各项工作重心,以“废钢保供、销售前移”战略为指引,众志成城,攻坚克难,圆满完成各项年度目标。
按说在企业里站稳了脚跟的邵国林,本可以好好享受生活,邵国林却有着“家国情怀”的奉献精神。也就是担任集团副总的这一年,邵国林肩挑两职,兼任飞达村党委副书记,挑起了一度被旁人看作是“急、难、烦”的工作。
“村里的事那么难办,搞不好还得担责任,放着好日子不过,当这个村干部干吗?”质疑声不绝于耳,但邵国林没有在做与不做的选择上纠结太多,让村里的父老乡亲过上好日子是他一直以来的目标。“飞达集团发展的初心就是‘发展为了人民、发展为了员工、发展为了社会’,要让所有飞达人都能富起来。”这是邵国林经常挂在嘴边的一句话,也体现在他做的每一件实事中。
邵国林用无怨无悔、一心为民的执着,用迎难而上、不惧困难的勇气,把飞达村变成了远近闻名的“和谐村、幸福村、美丽乡村”。
克服困难,绘蓝图、谱新篇走进飞达新村,首先映入眼帘的是一幢幢白墙青瓦的特色民居。新村里绿意盎然、花草芬芳,处处干净整洁,让人神清气爽。“今天的美好生活来之不易。”但回忆往昔,每个经历过苦日子的村民都十分感慨,那个时候的村民连解决温饱问题都有困难。
“飞达村原先叫高士桥村,当时村里有‘四难’:住房难、行路难、吃饭难、娶媳妇难。”邵国林告诉记者,飞达村曾是一个远近闻名的贫困村,因紧靠浩荡长江的拐弯之处,低洼的地势,连年的淹涝。新中国成立后兴修了水利,但仍然没有摆脱贫穷落后的根子。
“一切的转折就在飞达集团的成立。成立之初,飞达集团的发展理念就是‘村企共建共同富裕’。”邵国林说,飞达村现居住着2万人,经济、文化、老百姓的富裕程度很高,这都是村企共建发展为共同富裕奠定了物质基础。
兼任村党委副书记时,怀着对飞达村浓厚的感情,邵国林率先提出开展新农村建设。“在这8平方公里的热土上,每一栋房子、每一条道路,我都不知道跑了多少趟,检查、规划、设计,那段时间确实很辛苦。”邵国林坦言,一开始谋划建设农民安置房时,受到了不少的阻挠,“那时候白天上班,晚上一家一户上门做工作,解除村民后顾之忧,让他们安心。”直到第一期农民安置房建成入住,村民们实实在在感受到了新居带来的便利和幸福感,才全心全意地相信村委会,后续的安置工作便轻松许多。
勇担使命,稳民心、转村风
2016年,受组织的委托,邵国林正式兼任飞达村党委书记,为飞达村的发展全面谋划。
“口袋满了,脑袋空也不行。”于是,邵国林想着打造飞达“家”文化体系,先后打造了乒乓球俱乐部、飞达篮球场、飞达广场、老年人门球场、足球场,逐步完善各项健身娱乐设施,营造出了和谐文明的社会氛围。谈及这一点,邵国林十分自豪,“有了经济保障的基础和精神食粮的滋养,村民的文化生活日益丰富,凝聚力日益增强,素质日益提升。”邵国林还担任了丹北爱心教育基金会会长,致力于公益事业。
飞达村变了,变化最大的是党群、干群关系。“原先飞达村的上访率在周边的村庄算比较高的,主要是因为村民和村委班子缺乏沟通交流。而只有了解村民的需求,把工作做好,用心去感化,村里的工作才好开展。”邵国林告诉记者,现在的飞达村零上访,村内关系和谐融洽。“农村工作不可能一劳永逸,我将和班子成员不懈努力,努力为村民做实事。”
在邵国林的带领下,一幅风景优美、人文和谐、民风淳朴的“美丽乡村”画卷正在飞达村徐徐展开。对于飞达村的未来,邵国林有着清晰的规划,“今后的三到五年,我们将在已经搭好的框架内涂满丰富多彩的颜色。”
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