本报记者 陈静 通讯员 顾玉婷
党的二十大报告指出：“不断谱写马克思主义中国化时代化新篇章，是当代中国共产党人的庄严历史责任。继续推进实践基础上的理论创新，首先要把握好新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。”对此，开发区紧扣“六个坚持”，即坚持人民至上、坚持自信自立、坚持守正创新、坚持问题导向、坚持系统观念、坚持胸怀天下。开发区组工干部把握运用好“六个坚持”，学思践悟，融会贯通，推动基层组织工作提质增效，提高履职能力，为高质量发展作出组织贡献。
以“人民至上”的立场，厚植为民情怀。江山就是人民，人民就是江山。开发区组织部门作为党的政治部门，时刻把人民放在心中最高的位置，坚持从群众中来、到群众中去。选人用人方面坚持德才兼备、以德为先，公平公正、任人唯贤，基层党建方面自觉站稳人民立场，把群众满意度作为衡量工作成效的重要标尺。
以“自信自立”的坚定，践行初心使命。责重山岳，能者方可当之。组工干部以学增智，夯实自信根基，保证各项工作拿得起、干得好。多读书，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，努力培养“一口清”的业务能力；勤动笔，材料写作是组织部门的常项工作，做到“胸中有丘壑，下笔如有神”；常实践，坚持定期到基层一线走访调研，对基层情况做到心中有数。
以“守正创新”的担当，开创发展新局。守正与创新的辩证统一是做好工作的关键。推动组织工作高质量发展，既要在立场、方向、原则等根本性问题上毫不动摇，又要创新思维和手段，在守正中发展，在创新中突破。创新培训方式，提升干部队伍素养水平；创新平台载体，加快推进阵地建设，激发基层党组织活力；创新实践锻炼，注重在重大工作、重大斗争第一线培养干部、锤炼干部。
以“问题导向”为引领，着力破题攻坚。新形势下，面临问题的复杂程度和解决问题的艰巨程度都明显加大，找到问题才能找到破题攻坚的切入点、找到实践前进的突破点。开发区聚焦组织工作难点堵点问题，着眼群众所需、发展所需，深入基层找思路、找方法，加强分析研判、深入研究，以高度的政治站位、强烈的责任担当、务实的作风举措去“析利弊”“解疙瘩”，不断开创组织工作新局面。
以“系统观念”为核心，坚持一体推进。善弈者谋势，善谋者致远。组织部门坚持系统观念的科学方法，前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进工作。选人用人方面，坚持“选育管用”全链条发力、系统化推进。基层党建方面，准确把握规律，积极探索“党建+”模式，将加强基层党建与推进基层治理创新相结合，持续推动基层党建全域过硬。
以“胸怀天下”为原则，勇挑历史重担。大道之行，天下为公。组工干部在心怀“两个大局”、心系“国之大者”中展现使命担当，始终围绕中心、服务大局，把准新时代组织工作坐标定位，把握组织工作高质量发展核心要义，集中精力抓好党的建设和组织工作，踔厉奋发、勇毅前行，用新的伟大奋斗创造新的历史伟业。
网友评论