本报讯(记者 谢超)2月1日,司徒镇举办2023年首场“春风行动”招聘会,共有50家企业和单位参会,推出2000多个就业岗位,初步达成就业意向500多人次。
“这是我第一次参加线下大型招聘会,抱着试试看的心态过来的,没想到有好几家企业的岗位和我专业对口。”今年24岁的张媛媛刚刚毕业,暂时还没有找到心仪的工作,听说“家门口”有场大型招聘会,她便带着简历早早地来到招聘现场,在比较了几家企业的招聘信息后,她给心仪的企业留下了简历,期待与企业进行后续深入交流。
为了“抢人”和留人,招聘会上,各家企业纷纷拿出多项诱人的福利待遇吸引人才。江苏淘镜有限公司的招聘广告分外吸引人:员工除本人可以享受5天带薪休假、每年12天额外带薪福利假、年终奖、全勤奖等福利外,还可以享受免费用餐、通讯补贴、节日礼品、生日礼券等贴心的优待。
在释放暖意的同时,信心也是留人的关键。海昌隐形眼镜有限公司招聘主管史静告诉记者,除了多项福利制度,公司还为有意愿长期留企的员工提供培训、重点培养规划,这对员工来说也是一种奖励,“员工和企业不仅是雇佣关系,还要让员工看到企业蓬勃发展的前景,相信自己在企业能获得更好的未来。”
司徒镇人社部门相关负责人表示,连日来,司徒镇人社部门送岗位、送信息、送政策、送服务,为求职者和用人单位搭建直接洽谈、双向选择的交流平台,他们还将依托网络招聘、劳务协作等方式,抢抓务工人员返岗复工的“黄金期”,进一步缓解企业“招工难”和求职者“找工难”问题,跑好兔年稳经济的第一棒。
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