高新区：全力打造产才融合发展新高地

强化人才支撑 集聚创新动能

高新区：全力打造产才融合发展新高地

本报记者 云莹 通讯员 云宣

“我们坚持以产业引才，以平台聚才，以真情留才，努力让丹阳高新区成为优秀人才的向往之地、集聚之地、成就之地。”在11月3日举行的市委人才工作专题会议上，高新区党工委书记荆东根在交流发言时表示，要以人才科技支撑持续赋能高新区产业转型升级，全力打造产才融合发展新高地。

近年来，高新区以全面贯彻落实市“十四五”人才政策为总揽，大力推进“人才强区”“科技兴区”战略，紧紧抓住引才育才平台建设，聚焦“以链式化产业广泛聚才”，全区已累计拥有1个国家级科技企业孵化器，2个省级众创空间，先后引进5家北航（丹阳）研究院等高端技术服务平台，建立21家省级以上企业研发中心，激光智创园、力合产业园等新兴载体加速崛起。引进的钱清泉院士等顶尖人才在轨道交通领域、高端装备产业领域、新材料领域等我市主导产业与战略性新兴产业中发挥着积极作用。

高新区还聚力打造全市人才生态最优区，以“最多跑一次”为导向，健全机制，完善政策，打好优化服务组合拳。针对重点产业链引进的紧缺型人才，通过设立“园区贷”等，给予引进企业最高30万元的特别补助，每年慰问各类人才10余万元。引进各类领军人才63名，其中国家级重大人才工程入选9人，省“双创”计划入选10人，镇江“金山英才”计划和“丹凤朝阳”人才计划分别入选20人和18人。这些措施极大地激发了高新区的创新活力，2019~2021年，高新区一般公共预算税收收入年均增长8.7%，固定资产投资年均增长5.2%，制造业投资年均增长36%。

功以才成、业由才广。作为全市科技创新主阵地，高新区将继续把“人才战略”作为高质量发展的第一战略，全面提升创新创业人才活力，全力做好“人才引领，撬动全局”这篇文章。为此，高新区将坚持育引互动，提升人才引领能力。聚焦重点产业，坚定不移贯彻市委“1+3”战略，以“人才链”赋能“产业链”，推动人才发展与经济社会发展同频共振。一方面，通过“联姻式”柔性挂职、“智囊式”组建团队、“候鸟式”聘请专家等方式借智借力，对接上海“飞地引才”资源，探索“人才在上海，服务高新区”的引才方式。另一方面，持续推动中关村京港澳青年（丹阳高新区）创新创业中心建设，充分发挥中关村资源优势，对接创新人才资源，打造高新区驻京创新高地及飞地孵化中心。

整合资源联动，强化平台支撑合力。高新区突出平台聚才，积极融入苏南国家自主创新示范区建设，构筑人才聚集强磁场。一方面，加快推进力合产业园3万平方米孵化器大楼、1.5万平方米（350套）人才公寓和科创园加速器建设，完善众创空间到孵化器、加速器、产业园区的完整孵化链条。另一方面，制定出台《丹阳高新区“企业创新积分制”试点工作实施方案》，根据企业规模、产业、经营和创新数据等，为企业“量身”“画像”，提供个性化资金激励、政策支持和信贷融资。

创优环境带动，激发人才创新活力。高新区把创优用才环境作为提升人才核心竞争力的关键举措，全面激发人才创新活力。一方面，统筹园区内众创空间、党建园等元素，组建专业人才服务团队，深化“人才俱乐部”和“青年人才论坛”品牌，主动对接、全程跟踪，暖心解决创业投资、人才发展等关键问题。另一方面，结合科创园加速器推进，创造更优质的环境。深入推进“丹舒心”政务服务品牌打造，大力推行“拿地即开工”“红色代办员”等服务模式，全面优化营商环境。