中年“考证热”是时代应有的样子

教师资格证、法律职业资格证、人力资源师证、注册建筑师证、心理咨询师证……近年来，一股“考证热”在中年群体当中兴起，很多上有老下有小的中年人“爱”上了考证，希望借此提高自己的职场竞争力。

如今的职场，大批青年人不断地充塞进来，他们不仅具有较高的学历和素质，而且精力充沛，带着先进的技术和敏捷的思维。与工作多年的中年人相比，无论他们的工作状态和工作结果如何，他们都不用担心自己被埋没、被淘汰、被选择，因为“此处不留爷，自有留爷处”。这对上有老下有小的中年人而言，显然是一种巨大的压力。

中年人“爱”上了考证，不是期待这证那证让他们有加薪、升职的机会，更不是为了跳槽，而是应对职场变化的一种不得已的对策。

一方面，熟悉的工作环境和人事环境，已经使他们产生了心理上的依赖。他们其实早就与所在单位融为一体，只要单位不淘汰他们，他们绝不会轻易放下对单位的眷恋。单位需要他们，他们更希望单位在自己的努力下变得更好。另一方面，60后、70后、80后们，已经到了输不起的年龄。他们甘于现状，在目前的岗位上平平庸庸地存在着，也是一种活法，但不学习、不考证，他们很可能混不到退休，或被青年员工挤到一边，在附属岗位上老去。

中年群体中兴起的“考证热”，是值得肯定的。考证，是中年人在职场中积极进取、勇于打拼的体现，也是主动作为，肩负起努力让家人的生活品质不降低的顶梁柱重任。中年人这种与时俱进的精神状态，表明他们已经深深地感受到了职场的竞争与压力，也在用自己能够想象得到并跳一跳能摘到“桃子”的方式，努力应对汹涌而来的挑战。

事实上，中年“考证热”是职场现状的一种表现形式。2019年以来，全国社会工作者职业资格考试报名人数每年增加10余万人；中级会计师，2019年的报考人数还是160万，到2022年已增加到209万；教师资格证报名人数2019年为880万人，2021年已经超过1000万人。这些考证者，不都是中年人。职场中，竞争无时不在。每个人又都不愿掉队，每个人又都在奋斗，每个人又都在以最好的状态、最积极的姿势，迎接严酷的竞争。

这恰恰是职场人不辜负时代的表现，每个人都在努力成为时代应有的样子。因为更加努力，我们的制造业才能立足于世，我们的新兴产业才能兴旺发达，我们实现中华民族伟大复兴的中国梦才会加快步伐。