教师新村党总支在“门前树下”举办“五事联动”主题党日活动。记者 云莹 通讯员 云宣 摄
本报记者 云莹 通讯员 云宣
党建引领是城市基层治理的关键一环。近年来，高新区立足中心城区特点，按照“党建引领带动、政府引导支持、社会多元参与”的思路，持续优化组织设置、整合资源配备、提升服务质量，不断激发城市基层治理新效能。
结合群众需求，严密组织体系
高新区党工委把党建与城市基层治理、服务群众需求有机结合，积极构建区域统筹、上下联动、高效严密的城市基层组织体系。
“在具体操作上，我们强化了组织领导，成立了城市基层党建工作领导小组，构建了‘区（街道）—社区—网格’三级责任体系。”高新区党工委相关负责人表示，高新区严格执行“一把手”管党三项制度，定期召开会议研究部署党建工作，确保社区党建新情况及时研究分析、新问题及时共商对策、新经验及时交流推广。同时，坚持目标导向。建立党建工作目标管理清单，建立健全重点任务分工蹲点制度、社区党建考核制度等10余项社区党建工作制度，不断发挥基层党组织战斗堡垒作用，帮助基层解决党建工作具体问题并抓好贯彻落实。
高新区还进一步严格督查考评，将抓基层党建述职评议延伸至社区党组织书记，将履职情况和评议结果作为评优评先和年度考核的重要依据。
聚焦难点堵点，创新工作机制
聚焦城市基层治理的难点和堵点，高新区着力创新党建引领基层治理模式，找准社区自治“突破点”、网格细治“关键点”、联动共治“发力点”，凝聚共建共治共享的强大合力。
据介绍，高新区正深入推进社区“去行政化”改革，按“1+6”模式创新管理机制（即1个“中心社区”+6个“辐射社区”），实现“政务服务”和“现场服务”的优化配置，最大限度地发挥好社区职能。目前，白云街和大定船两个中心社区已投入使用，另外两个中心社区将于2023年建成投用。将社区党建与网格化治理有机结合，完善建立“街道—社区—综合网格—微网格”的“四级网格”组织架构，将党建、安监环保、扶贫助困、政法综治等各类网格整合成一张网，广泛动员党员、退休干部加入“红色微网格”，打通基层社会治理的“最后一米”。深化“三社联动”工作机制，积极培育社会组织，打造了“垃圾分类”“小膳大爱”等一批优质服务项目。以社区“大党委”、“两新”组织联合党支部为载体，整合网格范围内的教育、金融、住房等资源，形成了“党群一条街”“红色广场”“贤桥商贸党建圈”以及“先锋红色物业”等一批特色品牌。
强化要素配置，夯实治理基础
高新区坚持资源向一线下沉，力量向一线配备，强化队伍保障、阵地保障、经费保障，进一步夯实了城市基层治理的基础。
以2020年社区党组织换届为契机，高新区合理配备社区党组织班子，换届后社区党组织委员平均年龄38岁；建立“三岗十八级”社区工作者职业体系，190名社工中“双全”社工占比达85%，88人持有社会工作职业水平证书；注重在防疫、防汛等急难险重的工作一线考验党员，成立“党员突击队”5支110余人、“志愿服务队”112支3548人，有力保障了群众生命财产安全。目前，高新区大部分社区都建立了组织议事室、党代表工作室、红色便民点、为民服务大厅等综合型服务场所。
在经费保障方面，除了确保每个社区每年工作经费到位外，高新区还成立了“云上阳光”社区公益基金会，为社区社会组织发展提供资金、能力建设等支持。
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