编前：为大力弘扬先进、树立典型，激励全市各级党组织和广大党员干部扎根一线建功立业，日前，市委组织部公布了《关于命名一线优秀党员先锋、一线先进战斗堡垒、一线优秀基层干部的决定》，中共大亚科技集团有限公司委员会和中共开发区练湖社区卫生服务中心支部委员会获评“一线先进战斗堡垒”。
本报记者 陈静 通讯员 开宣
由彩印起步，成立于1978年的大亚科技集团，已发展成为拥有4个行业板块，29家分公司，产销规模和市场占有率长期位居同行业领先地位的“中国500强”企业。集团于1986年建立党支部，1993年建立全省首家民营企业党委，现有党员460余名，多次获丹阳市先进基层党组织等荣誉。
近年来，大亚科技集团党委始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”工作目标，秉承“挑战极限、追求卓越”的大亚精神，通过打造“融领、融创、融合、融文、融心、融德”六融党建品牌，有力提升集团源动力、竞争力、生产力、向心力，有效推动党企深度融合、同频共振，促进企业健康迅速阔步发展。
党建“融领”，优化决策机制，提升源动力
从乡镇企业到国企再到民企，集团党委坚持党的领导始终不变，确保企业行稳致远。优化决策机制，推行党建融入制度，党组织班子与企业经营管理层“双向进入、交叉任职”，企业管理层人员党委占比达到80%以上，重大决策征求党委意见。打通组织架构，各级党组织负责人兼任下属部门或子公司负责人。完善管理链条，统筹推进基层班组建设，设立36个“班组党员”联络点。
党建“融创”，加快创新引才，提升竞争力
科技是生产力、人才是驱动力，党委充分发挥组织优势，加快创新引才步伐。倡导创新创优工作，从创新形式、规范管理、提升质量入手，开展科技创新“金点子”“银点子”评选活动，激发广大员工技术创新、工艺改进活力，荣获多项发明专利。实施人才培养工程，制定集团“人才计划”“栋梁计划”，累计为企业培养各类人才400余名。
党建“融合”，聚力生产经营，提升生产力
业务在哪里，党建工作就延伸到哪里，党建成为企业稳定发展的定海神针。大亚集团积极发挥党员队伍的示范带头作用，坚持困难任务党员包干、急难险重党员攻坚，成立党员技术研发小组，党员骨干担任重要项目牵头人、责任人，在重大项目推进、重要技术攻关上揭榜挂帅。开展安全生产“党员三有三带头”活动，建立党员责任区、评选党员示范岗，组织党员带头增强安全生产意识，牢牢守住企业安全生产的底线。
党建“融文”，赋能企业文化，提升向心力
党委积极把红色基因融入企业文化，在技术骨干中积极发展党员，把党员积极培养成技术骨干，推动党建与企业文化有机融合。创新载体，开展红色教育，营造“组织进车间、作用在一线”的浓厚氛围。培树典型，每年评选“五一劳模”“金牌员工”“五好家庭”各10名，传递满满正能量。弘扬企业文化，建立职工文化乐园，提升员工素养，激发党员职工主人翁精神。
党建“融心”，关怀一线员工，提升凝聚力
企业发展靠员工、员工关怀无小事，党委努力打通企业联系员工“最后一米”。实施党委班子成员分片联系制度，解决一线员工实际问题，累计帮助困难职工30余人，帮扶金额18万元。定期召开员工座谈会，倾听员工心声，搭建职工交流平台，举办形式多样的文体活动，满足员工精神需求。完善薪酬体系，提供职业体检、技能培训、学历提升等服务，保障员工基本权益。
党建“融德”，扛起社会责任，提升影响力
党委主动担当社会责任，用真情回报社会，让企业发展成果惠及更多群众。组织结对帮扶行动，党委多次带领工会、团委开展扶贫助学和爱心救助活动，为群众解忧送暖。积极参与社会公益事业，在企业分别向武汉方舱医院和丹阳疫情防控指挥部捐赠各200万元的基础上，组织发动党员和员工自愿捐款140万元，受到了社会的广泛赞誉。大亚党委为应对突发情况专门成立了由50余名党员骨干组成的党员应急战队，随时接受征召。推行联建共建模式，激发广大党员和员工爱党爱国情怀和干事创业激情。
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