以“三步跳”实现“旗红民富村强”新蓝图

建山村

以“三步跳”实现“旗红民富村强”新蓝图

本报记者 陈静 通讯员 陈瑶

近年来，面对乡村振兴这一时代命题，开发区建山村党委书记、村委会主任丁志峰紧抓党建促发展，聚焦地域特点，攻坚薄弱环节，推动党建示范带与乡村振兴示范带“双带合一”，大力践行习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的“两山”理论，以“三步跳”实现建山村“旗红民富村强”新蓝图。丁志峰先后被评为镇江市“千名领先”村（社区）书记、江苏省乡村振兴先进个人，建山村先后荣获“全国美丽乡村”“中华诗词之乡”“全国生态文化村”“江苏省特色田园乡村”等荣誉。

“乡村振兴，群众的反映是最生动、最真切的，群众爱建山、住建山、回建山，就是检验工作的‘晴雨表’，我们村党委将继续践行‘两山’理论，让建山的空气越来越甜，青山越来越美，笑声越来越多，努力打造出乡村振兴最美最红的一道风景。”丁志峰表示。

抓住党建引领往实处“跳”  提升基层组织力

抓党建、作示范是建山村党委推进党建全面提质升级、撬动乡村振兴的“关键”。丁志峰注重强化阵地建设，2017年全省第一家“党员政治生活小屋”在建山党支部有形落地，建成红色黄连山教育实践基地，创成镇江市优秀实境教育课堂；2018年成功打造全市第一家红色广场——建山村“星火”党建广场，对党员进行直观教育，建山党支部也创成开发区第一个农村“五星”党支部。

丁志峰充分利用“政治小屋”，积极开展“五事联动”主题党日活动，亲自带头讲党课，举办法治、法律讲座等。同时，他利用远教平台，开展技术培训，该站点被评为江苏省远程教育示范站点。他注重激发党员先锋模范作用，强化党员管理，建立党员积分制管理制度，在“党员积分墙”将积分标准“晒”墙上；依托“红色黄连山基地”，围绕“美丽乡村”建设目标，细化设立党员义务岗，党员自愿认领；严格实行“量化积分、动态考核”的管理流程，每季度将积分情况在“积分墙”上公示，把党员考核管起来。

抓住村庄整治往远处“跳”  打造中国最美乡村

以前，建山村是个脏乱差的“重灾区”，是个连亲戚朋友都不想上门的“浆糊”村。丁志峰上任之后，经过走访农户，确定了从群众反映最激烈、最细微的整治村庄环境卫生开始破题，把工作重点瞄准了村庄治理，确定“洁一片净土，焕我乡村新貌”的目标。他亲自带领村“两委”清理陈年垃圾，群众也积极参与，全村共清理垃圾3500多吨，拆除违建、破旧房屋13600多平方米，浇筑水泥路面32000米，绿化32000平方米，使全村环境有了质的提升，近年来共投资2500万元用于村庄整治，一举使村庄环境从“脏乱差”变成“田园美、村庄美、和谐美、生活美”的“四美”全国美丽宜居乡村。

“清洁容易保洁难”，丁志峰盯住这一关键点，在管理制度上下功夫，划出区域，党员家庭户带头，每家每户门前形成包干区，将整个村庄化整为零，责任到人，通过划分区域，划出了村民责任，也划出了村民自觉，根本性解决长效保洁难题。

抓住聚焦富民往高处“跳”  推动建山繁荣富强

“环境整洁只能栖人身，民富村强才能安人心。”这么多年来，丁志峰时刻不忘带领村民致富的初心，践行着一名党组织书记的诺言。

“黄连山长长村，黄面团子当人参，搬块豆腐开大荤，吃鱼吃肉合年庚”，建山过去流传着这样的顺口溜。这些年该村从原先人均收入仅8000元的贫困村发展到如今人均收入30000元、环境优美的宜居“富村”。建山村的蝶变也是立足村情、打开新视角，努力探索乡村振兴发展的结果。丁志峰积极招商引资，主动出击，多方协调，2010年引进了江苏森林集团有限公司国家级森林公园项目，租用村级土地2300余亩，2012年又一公司落户建山村，租用村级土地1000多亩，两大企业的引进每年为村级集体带来50多万元的可观收入。

关注到建山农民收入低、收入增长缓慢的痛点，丁志峰将全村12000余亩土地（含山田地在内）全面实行流转，由集体统一经营管理，全力发展第三产业。同时，以实现“增加农民收入”为目标，走联合生产经营的道路，建立农民专业合作、农村社区股份合作、农村土地股份“三大合作”组织，实现了“人人有股份，年年有分红”。

凭借全国最美乡村、全国诗词之乡，建山村打造特色旅游名片，大力发展旅游观光业，坚持生态农业、特色旅游相结合，努力打造特色乡村旅游“新名片”。企业的引进和乡村旅游产业的发展，有效带动了农民增收，解决了农村剩余劳动力的就业问题，切实推动地方经济的快速发展。

2021年，建山村村级收入达170万元，农民人均收入32000元。目前，建山村黄连山登山道于今年4月开工建设，12月底前建设完成。