严旭俊:“28字诀”引领社区新方向

核心提示: “党建带民、企业富民、文化惠民、精神强民、环保利民、服务便民、生活易民”,28个字,7项内容,每一项都突出了一个“民”字,这是开发区车站社区党委书记严旭俊的工作守则。

图为严旭俊慰问社区残疾人家庭。(记者 马骏 摄)

本报记者 马骏

“党建带民、企业富民、文化惠民、精神强民、环保利民、服务便民、生活易民”,28个字,7项内容,每一项都突出了一个“民”字,这是开发区车站社区党委书记严旭俊的工作守则。

去年年底,在车站社区两委班子换届选举中,35岁的严旭俊成为该社区新任党委书记。严旭俊是“幸运”的,不同于那些走进陌生社区,需要花费大量时间了解社区情况的“新书记”,9年来,他一直在车站社区工作,对社区各方面情况早已了然于心。不过,对严旭俊而言,压力同样不小。在他上任之前,前任老书记一干就是40年,工作成绩和威信不在话下。当这支“接力棒”传到自己手中,严旭俊感觉到了沉甸甸的责任。

作为社区工作“一把手”,严旭俊十分看重团队建设。“我们社区的工作人员中,有年近六旬的老干部,也有‘90后’的年轻人,可以说是一个汇集了老、中、青三代的集体。年轻人虽然有干劲,接受新事物的速度更快,但仍要向老同志学习。”严旭俊说,“就以社区开会为例,最先到的往往都是老同志。有时候,他们提前一个小时就到了,在会场搞卫生、烧水,这是他们数十年来坚持下来的习惯,值得年轻人去学习。”此外,车站社区有超过350名党员,其中六成以上是老年人,到社区参与党建活动存在不便,在来往的路上更有安全隐患。为了满足这些老党员的学习需求,严旭俊组织社区志愿者送“学”上门,并着手建设“党建微家”,让老党员们能够就近参与到党建活动中来。

“股份制分红”是车站社区的一大特色。车站社区的前身是村集体,股份制分红很早便开始推行,并延续到了现在。“所谓的‘股份制’实际上分为基本股和农龄股两种。去年年底,社区拿出了近240万元进行了分红。”严旭俊说,“近些年,随着社区经济越来越好,这些原住民的分红所得也越来越多,分红数额以每年12%至13%的幅度在上涨。”严旭俊表示,车站社区的经济发展主要依靠租赁经济,“最初,社区的一些地方经过拆迁成了商业用地,社区出钱建房,吸引商户入驻,收取租金。现在,社区会主动买地建房,以此来发展租赁经济。”

有了资金,自然就能更好地服务社区居民。车站社区目前有3000多户,近7000常住人口。其中,60%以上是老年人。面对这一现状,严旭俊将“居家养老服务”放在了心头。“这是趋势,也是我在任期内的一项重点工作。”严旭俊说,在上任之前,他就与同事为这项工作而进行多方考察,探索适合车站社区的居家养老服务模式,“社区里老人多,他们的子女往往不在身边,我们社区需要为此提供必要的居家养老服务,让老人们可以有一个幸福安康的晚年生活,老有所依。”此外,严旭俊认为,要让老年居民老有所乐,社区需要积极建设多个老年休闲娱乐的活动场所,让他们可以有地方打打牌、跳跳舞,读书看报。

在严旭俊看来,随着社会的不断发展,社区居民对生活的要求越来越高,作为社区工作者,有责任为居民们谋求更好的未来。更好的生活需要相应的经济支撑,虽说目前的车站社区有着不错的经济发展势头,但居安思危,严旭俊认为,租赁经济曾为车站社区带来了不错的经济收益,但近年来市场环境不景气,不论是建筑成本还是人工成本都在不断上涨,租赁经济模式的收益已不如往年。接下来,社区领导班子需要集思广益,大胆思考、谨慎谋划,寻找新的社区经济发展方向。

曾在2020年我市首届“最美网格员”评选中以最高票数当选的严旭俊认为,社区工作千头万绪,是个细活儿,社区工作者需要设身处地地为群众着想,时时、事事把老百姓的幸福放在心上,才能让社区越来越好。

 

责任编辑:王琳

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