图为史军星与村民交谈。 记者 马骏 摄
本报记者 马骏
上任不过两个多月，开发区居安社区党总支书记史军星便修整了社区内的两条破损道路、治理了三处污水塘。这位雷厉风行的新书记常说的一句话是：“社区干部要为民办实事，不仅要想干、肯干，更得干好了，让群众满意。”
居安社区新一届选举工作结束后，史军星召开了一次会议。在会议上，史军星厉声说道：“现在，我们有一些社区干部只顾着自己那一摊子事儿。群众到社区反映问题，他们首先想的不是设身处地去帮助解决，而是去想属不属于自己的工作范围，一旦不属于，立马就推脱掉。这样的‘坏习惯’必须马上改掉。”居安社区下辖仅6个自然村，辖区面积较小。针对这一实际情况，史军星认为，社区干部在工作中应该详分区域而非细分问题类别。在史军星看来，社区中的一些大问题往往是由小问题积聚而成的，小矛盾不经意间演化成了大矛盾。民生无小事，作为社区干部，不能相互推诿，应当认真倾听并帮助群众去解决每一个小问题。新书记的话掷地有声，为社区干部们敲响了警钟。
新书记到新岗，史军星尤为注重团队协作、民主议事。“作为‘一把手’，如果大搞‘一言堂’是不行的。”史军星说，“我们的社区干部都是有能力的，如果做领导的总是自行决定一些事，势必会影响团队的工作积极性。时间一长，社区干部们便得过且过，不去思考，凡事无论大小都先请示领导。如此一来，不仅社区干部的能力无处施展，还极有可能出现‘懒政’的情况。”在居安社区工作的两个多月时间里，史军星多次组织领导班子成员民主议事。就一个问题，每个人都谈一谈自己的看法，提出意见和建议。“我相信，办法总是比困难多。关键是社区干部要有主人翁精神，不要有顾虑，积极地建言献策。不管是对是错，大家一块儿来讨论。”史军星说。
心中装着群众，想着为群众造福。这样的心理与史军星早年的工作经历相关。二十多年前，仅仅19岁的史军星便参加了工作，他做过公司会计，也做过汽车配件销售。史军星说，当年，由于工作原因，他几乎跑遍了全国各大城市。身在外地，史军星没有一天不想念家乡，“那些年，每年有超过250天我都在外地忙，但一忙完工作，我就立马往家赶了，不愿在外逗留一天。”史军星说，十多年在外奔波的生活工作状态让他对家乡的情感不断升华，“对我来说，外面的世界再好，也不如家乡带给我的这份熟悉与亲切。”
十年前，史军星回到家乡，进入社区工作。史军星说，他的父亲、伯父都曾在社区工作过，但他选择这份工作却并非是受了父辈的影响。“当初，我一方面是想找一份安稳的工作，便于照顾父母；另一方面，是想通过社区工作为家乡的建设出一份力。”史军星说。
从练湖新城社区调到居安社区，办公地点不过相隔了一条马路，但工作内容却大相径庭。“与其他社区相比，我们社区目前的人居环境和民生工程建设都相对迟滞。如果满分是10分，那我只能给现在的居安社区打7分。在接下来5年的任期时间里，我的目标是让居安社区旧貌换新颜。”具体如何做，史军星认为，一方面，需要社区干部们集思广益，深入每一个自然村，甚至每家每户去走访；另一方面，要听取社区老干部、老党员、老同志的意见，以谦逊的态度向他们“取经”，这对社区工作的开展大有裨益。
“一手抓环境，一手抓民生”，这是史军星的两个工作重点，“目前，辖区内6个自然村的人居环境仍有待改善，社区需要在这方面下大力气。此外，现在社区内绝大多数都是老年人，社区需要为他们建设一些休闲娱乐场所、设施，让他们茶余饭后能够有休闲、健身之所，让他们老有所乐。”
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