高新区以高质量党建引领高质量发展

党员志愿者助力农村人居环境整治。

党员志愿者宣传垃圾分类知识。

村党组织换届现场。

本报记者 云莹 尹媛 通讯员 云宣

2020年，高新区以高质量党建引领高质量发展为方向，以巩固提升党组织建设为重点，以狠抓党员教育、人才工作为基调，不断优化制度体系，完善落实机制，党的建设取得新成效，为高新区加速奔跑提供了坚强组织保障。

回顾2020：在大战大考中践行初心使命

发挥组织示范效应，引领发展高质量

高新区有效落实“一人一重点、领办解难题”机制，实现了领导班子作表率、敢担当；发挥基层战斗堡垒作用，在春季人居环境整治战役、村级党建标准化建设，防范金融风险等中心工作中解决群众关切的实际问题，做到基层支部重实干、求实效；带动普通党员勤学习、勇作为，发挥疫情防控中党员干部抢着干的主动性，让“我是党员我先上”成为坚定的自觉行动。

彰显组织优势，助力打赢疫情防控阻击战

在去年初的新冠肺炎疫情防控阻击战中，高新区压实了村（社区）党组织书记责任，在防控中提升基层组织组织力、号召力。在疫情防控关键阶段，推动机关干部进社区冲锋在前，无私奉献；发动党员，组织志愿者队伍，构建完善联防联控、群防群治体系，汇聚一心抗疫的强大合力。

着力创新创优，推进“书记项目”建设

为了针对性解决社会组织对党组织认同感不强、党建综合支撑力不足等问题，高新区党工委按照“两个平台一个标准”的理念，建立“公益橙·党旗红”社会组织党建服务中心，汇聚社会公益力量提升基层党组织服务群众、凝聚群众的能力。

“公益橙·党旗红”社会组织党建服务中心的建设，一方面解决社会组织党支部各自为政、效益微乎其微的问题；另一方面解决社区党组织的为民服务专项资金利用率低，相关的为民服务项目不专业、居民不买账的难题。

同时，强化基层书记抓党建意识。深入开展书记党建看齐行动，紧盯基层党建薄弱环节，力促基层解决党建工作中的实际问题，开展高新区十佳优秀村（社区）书记项目评选活动，引导2020年度村党组织书记项目聚力人居环境整治工作。

选好“头雁”，在村（社区）党组织换届中配强班子

在村（社区）党组织换届工作中，高新区深入调研，开展走访考察，全面、准确地了解掌握各村（社区）班子运行和主要干部履职情况；在全面考察了解的基础上优选人才，精挑细选看得中、待得住的退伍军人、致富能手、机关下派的优秀干部投身基层治理；全面梳理、分析村“两委”班子成员今后5年进退留转情况，按照空缺岗位职数1:2的比例储备后备人才，确保各村35岁以下的后备人才不少于2名；落实村党组织书记“县乡共管”，按照“专职五级”“四有四专”要求，完成村书记职级管理和考核评价，提升村书记队伍管理水平。

完善考核体系，凝聚干部力量

去年以来，高新区着重突出重点工作，聚焦“发展”“民生”“稳定”等工作引导基层靶向发力，制定《2020年网格化管理重点工作考核办法（试行）》，引导机关干部进网格，对每一项中心工作和急重险难工作，全程参与，亲力亲为，研究解决矛盾，认真组织落实；同时对2019年考核办法进行全面评估，找准不足、短板，修订《高新区村（社区）工作绩效考核实施意见》、修订《2020年党群工作百分考核细则》，全面动员街道干部、基层干部力量，凝聚起推动高质量发展的强大组织力量。

锻造过硬队伍，提升基层党建组织

去年，高新区开展了基层党组织书记、专职副书记、党务工作者培训，提升责任意识，打造“五过硬”高素质党务工作队伍。此外，强化党员教育管理，注重在生产一线和高层次人才中发展党员，积极开展党员志愿者服务，加大党员示范岗培育力度，充分发挥党员先锋作用。

统筹协调统战、老干部工作，调动各方力量

通过整合资源，高新区构建了议事协商的民主氛围。从推进基层协商民主、促进基层社会治理的现实需要出发，高站位推进“有事好商量”协商议事室建设；定期开展宗教场所日常安全检查工作；加强对香港同乡会工作的指导，共排查出16名香港同乡会成员，并登记造册；推进老干部党支部建设，并定期向老干部通报高新区各项发展情况。

展望2021：以“好成绩”献礼建党100周年

为有效提升机关与基层干部担当作为，今年，高新区组织人事局将发挥考核“指挥棒”作用，用好网格化管理重点工作考核办法，注重结果运用，体现奖优罚懒，进一步完善细则；同时，全力做好考核迎检准备工作，确保考出“好成绩”、取得“好收成”。

“我们将进一步加强党员干部教育培训，提升监督管理水平。”高新区组织人事局相关负责人告诉记者，他们将持续推进党建信息化，更新党组织基本情况信息库，倡导党组织和党员开通微信群，活跃党内生活，利用“五事联动”固定党日活动，明确党小组任务，提高党小组长素质；在“七一”期间组织党组织书记、党务工作者集中开展一次短期培训。“今年是建党100周年，我们将开展形式多样的庆祝活动。”据悉，该局将组织开展党员、群众喜闻乐见且愿意参加、热情参与的活动，如情景党课、演讲比赛、参观红色教育基地等活动，让党建工作丰富多彩，党员群众精神振奋。

此外，高新区组织人事局还将严把换届五个阶段的时序与流程，严格审查各类申请，仔细核对上报数据，组织村（社区）党组织新老班子做好公章、文档、资金等移交工作；指导村（社区）党组织收集整理换届选举工作材料，建立健全换届选举档案；指导明确委员分工、健全村（社区）级配套组织、完善各项规章制度、实施岗前教育培训、帮助制定发展规划，确保换届后续工作做好做到位。