营造作风效能转变的良好氛围

核心提示: 昨日下午,我市召开机关作风效能建设座谈会,聚焦政府投资类民生项目实际操作过程中涉及作风效能的具体问题,共同探讨解决方法和路径,为进一步开展好“效能深化年”提供思路。

营造作风效能转变的良好氛围

我市召开机关作风效能建设座谈会

本报讯(记者 尹媛 实习生 束嘉雯)昨日下午,我市召开机关作风效能建设座谈会,聚焦政府投资类民生项目实际操作过程中涉及作风效能的具体问题,共同探讨解决方法和路径,为进一步开展好“效能深化年”提供思路。市委副书记赵志强,市作风效能办相关负责人及有关部门、镇、村代表参加座谈会。

会议通报了2020年度全市作风效能工作情况。2020年是“效能革命年”,市作风效能办牵头抓总、主动作为,牵头凝聚工作合力,积极助推“战疫”工作,组织召开动员大会,全面推行自查自纠,开展暖企利民活动,创新明察暗访方式,“四亮四评”服务窗口,深化服务品牌创建,常态推进日常工作,全市作风效能各项工作取得了一定成效。

赵志强指出,召开此次座谈会,旨在集思广益,更好地听取大家的意见建议。赵志强说,民生类项目涉及部门多,也较易显现诸多问题,必须透过问题表象分析原因根源,并基于基层实践更好地提出意见和建议,继而以此为突破点真正把作风效能工作做得更有成效。

赵志强强调,要提高认识,增强自觉主动性,常态化开展作风效能建设,以情感人、以理服人,正面引领为主、反面倒逼为辅,切实以良好的作风效能树立党委政府形象、体现干部综合素养、撬动其他各方面的改进提升;要把具体发现的问题与深入分析问题产生的原因结合起来,通过全面、深入、理性的解析阐释,为下一步作风效能建设提出建议、制定方案奠定坚实的基础;要把提出的意见建议与改变提升自身结合起来,各单位及人员要立足自身,既善于发现问题、更善于自省改进,提振信心、身先士卒,共同营造作风效能转变的良好氛围。

座谈中,来自部门、镇、村的代表立足实际,围绕民生项目推进实施过程中出现的相关现象及问题作详细阐述,并针对性提出了增强担当作为意识、建立联席会议制度、完善监督考核机制、实施容错纠错、强化协调配合等意见和建议。

 

责任编辑:吴淋淋

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