本报讯（记者 马骏 通讯员 赵雨辰）“我因为感冒被要求在家隔离观察，单位会扣我的工资吗？”“我们工人2月1日到9日期间的工资单位会正常支付吗？”……连日来，市劳动监察大队接到了多位职工的来电、来信，寻求疫情期间工资、工作时间等方面的政策咨询。据了解，自新冠肺炎疫情发生以来，市劳动监察部门结合自身工作实际，因地制宜，做到劳动保障工作不断线，疫情防控面前不掉链。
1月26日，市政府根据丹阳市疫情防控需要发布了实施新冠病毒疫情一级响应的通告后，市劳动监察大队派驻镇（区）街道的劳动监察员主动接受所在地人社中心管理，服务当地政府抗击疫情任务，进村入户开展排查、防疫卡口值守，春节期间没休息一天。大队其他监察员也积极响应市委、市政府“抗击疫情，年轻干部在行动”的倡议，充当志愿者冲在开发区锦湖社区的战疫一线，没有能够及时报上名的同志也积极调剂替换，将抗击疫情的奔波足迹写在了全市镇村的大地上。
为了让群众与用工企业更方便地了解春节假期和延迟复工期间的相关政策，市劳动监察大队及时制作了《丹阳市春节假期和企业复工期间有关问题解读》，通过官网和各类微信群向职工和用工企业发放，并向各镇（区、街道）人力资源和社会保障服务中心印发了《关于做好疫情防控期间劳动保障监察工作的通知》。做好全方位、立体化宣传的同时，还结合上级对企业有序复工的要求，强化对复工企业的用工登记、用工备案制度，对复工复产企业进行了随机检查和督促检查。
“各位职工，疫情防控关键期，请您响应国家号召，尽量不要出门。劳动争议，投诉、举报均可通过电话、网络线上办理。”在继续保留投诉举报受理窗口的基础上，市劳动监察大队进一步强化线上服务，与网信部门密切联系，疫情防控期间积极引导职工通过电话、微信或网络问政板块等零接触方式“云维权”，减少现场办理环节。一旦有投诉举报或政策咨询及时线上回复、解答，做到维权保障“不见面”，服务不打折，尽最大努力把疫情对劳动者权益维护带来的影响降到最低。
