高新区举办村（社区）“两委”换届工作培训会

选优配强基层干部队伍

高新区举办村（社区）“两委”换届工作培训会

本报讯（记者 云莹 尹媛 通讯员 云宣）村（社区）换届是基层治理中的一件大事。21日，高新区举办村（社区）“两委”换届工作培训会，深入贯彻省委和镇江丹阳市委会议有关精神，全面部署换届各项工作，确保换届工作高质量推进、高标准完成。

会议解读了村（社区）“两委”换届实施方案，介绍了村（居）委会换届有关情况，并开展了换届工作的专题培训。据悉，高新区已经成立换届工作领导机构和工作机构，研究制定换届工作方案，出台换届文件，完成工作部署。同时，将选派业务骨干成立指导督查组，下沉一线、发现问题、指导工作。

会议指出，此次换届是新时代党的组织路线提出后的第一次换届，面临村（社区）“两委”任期3年改5年、全面推行书记主任“一肩挑”等新形势新要求，选优配强一支“听党指挥、能打胜仗”的基层干部队伍就更加重要。

为确保本次换届换出新气象、新活力，为老百姓选出一批优秀带头人，为党委政府选出一支守土有责、守土尽责的好队伍，高新区党工委书记于斌要求，换届工作要突出事业至上，坚持政治标准，体现民心导向，注重实干实绩，换出基层组织新活力；坚持依法依规，强化专业支撑，充分发扬民主，严肃换届纪律，选出民主和谐好氛围；聚焦发展主业，适应乡村振兴、民生改善、基层治理的需求，激活干事创业正能量。

会议强调，要高标准、高质量抓好各项工作，确保换届工作顺利推进、圆满完成，为基层治理现代化和乡村振兴落地落实选拔出优秀人才，为“十四五”时期转出新质效、跑出新速度、干出新荣光夯实基层基础，作出更大贡献。