强基固本激活力

核心提示: “求木之长者,必固其根本。”基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,是推动经济社会跨越发展的动力源泉。

强基固本激活力

——上半年开发区党建工作扫描

本报记者 陈静 通讯员 开轩

“求木之长者,必固其根本。”基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,是推动经济社会跨越发展的动力源泉。今年以来,开发区进一步落实新时代江苏基层党建“五聚焦五落实”三年行动计划,坚持全面从严治党,提高政治站位,强化责任担当,不断增强各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力,以高质量党建为开发区疫情防控和高质量发展提供了强有力的组织保障。

“打”根基构建规范化党建格局

今年以来,开发区从严落实主体责任,聚焦主业,序时推进“打造人居环境红色引擎体系”书记项目,以真招实干推动项目落地生根。

构建规范化党建格局,重在“打”根基,今年上半年,开发区牵住主体责任“牛鼻子”,落实一岗双责,推动党工委领导分片挂钩责任制落到实处;采取面上整体推动、点上精准指导的方式,细化各级一把手党建工作任务,确保压力层层传递;推进“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题;以“五事联动”为载体、以党支部为基本单位,深入推进党章党规学习,推动党员干部把初心和使命融入日常、抓在经常,形成长效机制;强化政治学习教育,整体推进意识形态工作落到实处,利用新时代文明实践站所,依托“开发区大讲台”“百姓宣讲团”和开发区微信公众号等平台,创新学习模式,持续提升对各个层面人群的思想政治教育力度。

“筑”堡垒提升科学化党建水平

一是阵地建设。深入推进村(社区)基层党建标准化建设,在2019年达标完成12个村“四室一厅一栏一广场”标准化阵地建设基础上,目前已有前艾、新民、其林、联观4个村完成外墙门头标准化,2020年8月底全面完成余下8个村党建标准化阵地建设;推进社区从“条块横向联手”抓实区域化党建入手,分批完成“七室一厅一栏一广场”标准化党群服务中心建设,为党员群众提供良好的服务阵地,目前已有居安、车站、练湖新城、锦湖社区在开展标准化阵地建设。

二是制度完善。完善推进制度落实的体制机制,不断加强基层干部队伍建设,推进社区工作者职业化体系建设,确保工作、组织、思想保障有力,强化基层党组织的凝聚力、向心力、战斗力。

三是品牌亮化。推进党建引领乡村振兴,发挥党建引领效应,结合村(社区)实际,因地制宜发展村级经济,推进高效、绿色、休闲农业的发展,把党建富民理念根植于乡村建设之中,通过远程教育等开展农村党员能力提升培训,助力乡村振兴。同时,擦亮党建品牌,选出了高楼社区、建山村、大力神、眼镜城等一批优秀典型,总结工作法并向全区各党组织进行推广,提升党建品牌影响力,其中,高楼社区党建阵地、大力神科技集团党群综合体、眼镜城诚信党建品牌被列为市级参观考察点。

“锻”队伍增强党组织战斗力

今年疫情期间,开发区第一时间发动基层党组织全面落实联防联控措施,引导党员干部积极投身疫情防控。全区冲锋在一线的机关干部和党员志愿者1000余名,各级党组织自发捐款近100万元,并派驻蹲点干部和党员志愿者深入企业,积极对接,靠前服务,保障企业安全有序复产。挖掘了一批战斗在疫情防控一线的党员干部先进典型,广泛报道宣传表彰,营造学先进、争先锋的浓厚氛围。

深入实施“领头雁”行动,提升村两委班子凝聚力、战斗力。今年上半年,开发区对全区所有村(社区)逐一开展村“两委”班子运行情况综合研判,通过研判整改,推动广大村(社区)干部在乡村振兴、基层治理、为民服务中担当作为。从返乡大学生、致富带富能人、年轻退伍军人等中挑选新鲜力量注入村两委班子队伍,各村至少配备2名35岁以下后备人才和2名兴村特岗人员。同时,进一步完善了社区工作者职业体系,探索实行以“三岗十八级”为主要内容的职业体系,坚持社区工作者“社会化、专业化、科学化、多样化”。

强化活动开展效果。实施书记党建看齐行动,统筹全力推进39个村(社区)党建“书记项目”,实现全程动态管理;进一步严肃党内政治生活,在完成“五事联动”主题党日活动规定动作的同时,积极推选了4月1例、5月2例市优秀案例;创新组织活动载体,采取心得交流、微型党课等形式,提升组织生活趣味性,激发党员参与组织生活主动性,提升活动质量,进一步提升组织覆盖面和影响力。

强化科学化综合考核,切实发挥好考核“指挥棒”的作用。从服务高质量发展成效、党的建设、满意度评价三方面入手,根据各村(社区)的工作侧重点,进一步抓实村(社区)高质量考核,激发村(社区)干部干事内生活力;完成了社会化用工工资制度改革,制定实施了《开发区总公司用工薪酬管理办法》,改变了目前社会化用工人员类型多、缺少正常增长机制、发放不合理的现状,有效促进社会化用工人员工作、学习的积极性,明显提高急需的专业技术人才队伍的稳定性和认同感。

“明”目标亮化党建特色品牌

下半年,开发区将强化政治引领,引导全区党员干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

进一步亮化党建特色品牌。结合各领域自身特点,找准方向和着力点,突出特色、引领创新,打造普善社区、练湖新城社区、大亚科技集团等党建特色品牌。

补好短板攻克弱项。针对非公企业党组织缺乏抓手,部分党务工作者业务水平不高等薄弱环节,计划开展多层次、全覆盖培训,加大工作力度,对症下药,有的放矢,拉长短板。

进一步夯实基层党建基础。加强后备干部队伍建设,强化领头雁队伍建设,确保做好下半年村(社区)换届工作;继续深入推进村(社区)基层党建标准化建设,分批完成“七室一厅一栏一广场”标准化党群服务中心建设,为党员群众提供良好的服务阵地。

完善部门考核制度。进一步改进机关作风,提高效率效能、优化发展环境,重抓实干实效,将强化机关部门绩效考核,考核内容包括部门个性工作目标、共性工作目标、评议及加分等。

责任编辑:王琳

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