机关工委一揽子计划聚焦效能革命

为夺取疫情防控与经济社会发展“双胜利”打造最优发展环境

机关工委一揽子计划聚焦效能革命

本报讯（记者 丽萍 通讯员 石珈瑄）疫情来袭，逆行的“红马甲”冲锋在前；企业复产遇困，机关党员走进企业纾难解困……今年，在夺取疫情防控与经济社会发展“双胜利”征程中，全市机关干部勇担当、善作为，聚焦“作风效能革命年”主题，把思想和行动统一到毫不动摇抓好疫情防控工作、统筹推进经济社会发展上来，下好“先手棋”，全力打造文明、健康、务实、向上的机关文化。

“不让作风效能建设‘水过地皮湿’，首先要拧紧思想‘总开关’，确保‘走心’而不‘走形’。”市级机关工委相关负责人说。今年，我市将围绕“效能革命年”开展大讨论，以《作风效能日常工作百分考核细则》为“指挥棒”，确保年度重点任务贯彻到“神经末梢”。其中，在科学选才育才上，倡导选用既勇挑重担、敢啃硬骨，又始终心系群众、坚守情怀的“外刚内柔”型干部，通过“优质效能服务标兵”评选争创等举措，推动全市上下见贤思齐、比学赶超。同时，将推进机关内部管理由“身份管理”向“岗位管理”转轨，变“因人设事”为“因事设岗”，解决“人浮于事”问题，实现“人尽其用”。在升级政务服务上，将以“最少审批、最优流程、最高效能、最好服务”为目标，持续深化行政审批制度改革。在聚力项目攻坚上，组织各机关单位确定作风效能年度攻坚项目，紧盯“难点堵点”，破解发展难题，引导广大党员干部提升执行力，主动谋划，为“逆境丹阳”破局前行积极“解锁”务实管用的新办法、好办法，形成“效能丹阳”“丹阳速度”等具有影响力的“丹阳经验”。

据介绍，市机关工委还将发挥机关作风效能“观察员”队伍作用，常态化开展效能办“督查式主动暗访”，全方位擦亮暗访监督“广角镜”；实施“开门评议”，采取日常“小评议”和年终“大评议”相结合，邀请社会各类群体给机关单位“打分”。同时，建立政务服务“好差评”制度，并形成“问题闭环”，重点围绕市委市政府重点项目、重点任务，梳理群众反映强烈的热点焦点问题清单，联动市督查办、市作风效能办和市纪委监委进行会商督办，形成“发现问题——通报曝光——问责交办——跟踪回访”的问题解决“闭环链”，全力把群众之事干到极致。