城区高中“县管校聘”：教师分流不少于10人
吕叔湘中学率先召开城区高中“县管校聘”管理改革动员大会
本报讯（通讯员 张京霞）17日下午，以吕叔湘中学为代表的的城区高中“县管校聘”管理改革动员大会上，再次明确：今年，全市城区高中“县管校聘”管理改革中，各校教师分流不少于10人。
市教师管理中心主任史辉金在会上就高中全面贯彻实施“县管校聘”管理改革工作，进行政策解读并提出了具体要求。他详细解读了开展“县管校聘”管理改革工作的背景和意义，并为与会教师分析了主动分流和被动分流的利弊，最后下达了2020年度吕叔湘中学“县管校聘”管理改革工作分流任务和指标。据悉，高中“县管校聘”管理改革工作为一年一聘，今年吕叔湘中学将有10名教师被分流到其他学段，竞聘工作将在高考结束之后实施。
校长邹立忠作了《明政策，懂程序，确保“县管校聘”管理改革工作顺利推进》的动员讲话，他指出教师“县管校聘”管理改革工作是大势所趋、改革所需、现实所迫，我们要坚定信心，扎实推进。实施“县管校聘”管理改革不是要让教师“待岗”或“下岗”，而是适岗竞聘，择优上岗。重在奖勤罚懒，旨在激励先进。邹校讲话之后，所有与会教师签订了工作承诺书。
