周竹生
每到年底，有一件事不能忽视，不能省略，不能马虎，那就是一年一度的年会。协会搞年会，商会搞年会，公司搞年会，企业搞年会，同学搞年会，战友搞年会，群友搞年会，牌友搞年会，舞友搞年会，驴友搞年会，凡是有组织有人聚的地方都少不了聚一聚，会一会。年会的兴旺成为当今社会参会人数最多，举办最为普遍最为集中的最喜庆的大会。
既然成为一种风俗，既然不能免俗，那就办。我也参加了不少的年会，以我的体验感受我将这些个年会归为娱乐版的年会，大同小异，差不多都具备这样的特点，我用四个关键词十六个字概括如下。
吃吃喝喝。光是菜单就要忙得七荤八素。吃喝是千篇一律的第一大内容。因此很早以前就必须考虑年会地点，能上大饭店大酒店最好，不能上的就只能蜗在自家的食堂里。因为动辄几十桌上百桌上千人的大聚会不是哪一家宾馆饭店都能承受的。考虑菜单是第一大脑力劳动，搬运酒水是第一大体力劳动。敬酒喝酒是第一大斗智斗勇的最强大脑最大肚皮的拼搏战，你喝我喝，你敬我敬，喝得开心。
唱唱跳跳。光是节目就要累得腰酸背疼。桌上吃吃喝喝，台上唱唱跳跳，上下互动，气氛活跃，激情澎湃。节目的形式不断翻新，节目的声光配器越来越讲究，节目的档次越来越高。为了能够一年比一年好，节目海选早就开始，节目排练加班加点，夜以继日。如果企业里挑来挑去，能够炫亮登台亮相的不够，那就花钱外购。实际上除了开场，吃饭喝酒的人还瞄一眼，听几声，两三个节目之后，桌子上猜拳行令，吆五喝六推向高潮，台上的节目基本上是自说自话自娱自乐了。
抽抽奖奖。光是奖品就要烦得头昏脑涨。这才是年会的高潮。经多年的探索实践，基本上形成了相对完善和固化的程序。首先每人一票，一票一号，电脑控制，大屏显示，数字翻滚，抽奖人叫停出号，主持人宣布获奖号码。抽奖分成一二三等，从三到一吊着胃口抽，期许得奖盼得脖子伸得老长。小奖份多，大奖份少，从电饭锅、电视机、手机、电脑都会成为奖品。获大奖者自然十分幸运，但是对于几百上千人，幸运者凤毛麟角。
以上种种现象的娱乐版，我以为是年会的偏向。那么年会的正向进取版，究竟该是什么样的呢？
确定年会主旨：今年大总结，今年大奖励，明年大规划，明年大奋斗。年会上公司董事长应该有一个实事求是简短有力振奋人心的总结报告，回顾上年，总结得失，展望来年，体现希望。
确定年会主题：晒亮点，奖先进，亮目标，鼓士气。亮点找到位，先进奖到位，目标亮到位，士气鼓到位。使努力者有盼头，奋斗者有奔头，贡献者有甜头。
确定年会主调：严肃认真，喜庆热烈。总结回顾是严肃认真的，表彰奖励是认真隆重的，吃喝娱乐是喜庆热烈的，开心放松的。
让新意和创意主导，让总结和规划主唱，让内容大于形式，超凡脱俗，昂扬向前，开一个团结的年会，开一个鼓劲的年会，开一个喜庆的年会，或许这才是年会的本意属性。
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