本报讯（记者 旦平 通讯员 张芸）记者在10日下午召开的全市人力资源年会上获悉，2019年，我市围绕人才引进、人才发展、人才服务等方面，着力推进高层次人才引进和培养，为用人单位和人才之间架起良好沟通桥梁，为全市经济发展提供了有力的人才保障和智力支撑。
据了解，2019年，我市共引进本科以上人才4050人、硕士以上人才302人；开发高校毕业生就业见习岗位660个。在人才流动服务中心的组织下，去年我市2名高技能人才入选镇江“金山英才”计划，18家国家级、省级博士后工作站，全年新招收博士后6人，帮助2家企业获得省博士后科研资助32万元。为给我市用人单位提供高素质的人才资源，2019年，市人才流动服务中心举办各类招聘会97场次，进场招聘单位5116家次，提供就业岗位106333个；分批组织452家次企业走进省内外46所重点高校开展了校园引才活动。
同时，去年我市积极推进高校毕业生就业创业。市人才中心共为市高层次人才集聚计划、丹凤朝阳人才计划的高层次人才发放生活补贴、租房补贴共计190万元；为本土高层次人才、优秀大学生、外智引进、高技能人才，发放人才基金共计1298万元；开展了“筑巢引凤服务人才”高校毕业生就业创业服务季活动，广泛宣传应届高校毕业生的档案报到、就业创业、人才引进相关政策。开展“就业困难高校毕业生一对一帮扶”工作，目前已有200余名困难高校毕业生登记信息并获得就业帮扶，帮助109人实现了就业。
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