本报记者 金文江 李潇 通讯员 郭丁
天怡物管服务人员经常到小区住户家中家访，征求意见建议。
天怡员工又加薪了！
刚刚结束的天怡房产公司职代会上，“全员加薪14%~20%”的议案获满票赞成通过，这意味着，从2008年至今天怡房产已经连续12年将员工工资增长，平均增幅达到18%。以保安岗位为例，一些工作多年的老保安，经过十多年的增资和福利、奖金的增长，今年已经出现了部分年收入过十万的员工，明年开始更会有一大批普通保安年收入超十万元！据说，这是沪宁线最“壕”的保安队伍。
天怡人的幸福可不止加工资这一桩。在11月底，天怡房产董事长已经提出从2020年开始，对员工的福利待遇进行大幅提升，将原先6个节日（元旦、春节、端午节、劳动节、中秋节、国庆节）的过节费标准从1500元/次调整为3000元/次，全年光过节费就增加了9000元/人，全年福利发放达到18000元/人，公司增加福利费用合计约1000万元（全年奖金除外）。真是好大一场连绵不绝的红包雨！
不得不说，多年来，天怡一直在用这样“真金白银”的实际行动践行着“让广大员工共享企业发展成果”的承诺，在天怡人的身上，人们很容易就能感受到一种浓浓的归属感、获得感、幸福感。
天怡的这份“人文关怀”也令企业得到了最大的回报。走进天怡旗下的各个楼盘，从门禁到绿化，从垃圾箱到电梯间，从小区道路到公共大堂，细微之处，无不体现着天怡人无微不至的责任和用心。都说天怡的口碑好，丹阳人就认天怡的房子。这一方面固然取决于天怡的发展与丹阳城市都市化进程水乳交融的前瞻性布局，取决于天怡楼盘的匠心筑造引领了丹阳现代化的人居需求；另一方面也取决于天怡人能真正以主人翁的责任感将天怡的每一条针对客户和住户的服务规程落到最实处，落到细微处，落到心坎处。也因此，住户们都说，买天怡的房子总是赚，不仅房子增值赚了，还赚了一份生活的好心情。
