本报特约评论员
“水之积也不厚，则其负大舟也无力。风之积也不厚，则其负大翼也无力。”谱写我市高质量发展新篇章，既要看到我们发展所需，更要知晓现实所有。水涨方能船高，没有承载产业兴旺的鲜红底色，没有“万类霜天竞自由”的发展沃土，遑论实现“产业强市、创新转型”。随着全市组织工作会议的闭幕，组织系统将紧密围绕黄春年书记讲话精神，紧盯高质量发展要求，坚持问题导向，选干部、强组织、招人才，总揽各方资源，集聚比较优势，提供更为坚强有力的组织保证。
干部强，则事业兴。“正确的政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”全市组织系统要充分认识干部作为“关键少数”在推动我市高质量发展中的重要作用，进一步鲜明“以实绩论英雄”的导向，加强对干部的日常考察识别，建立干部实绩档案，列出成绩单，提高精准度，让真正讲政治、有实干、能担当的干部脱颖而出。进一步鲜明“高素质专业化”的导向，择优选用具有专业背景、政治素质过硬的紧缺专业型干部，优化配备专业部门领导班子，开展高质量发展、防范金融风险、精准脱贫攻坚等专题培训，持续提升干部引领发展能力。进一步鲜明“一线培养”导向，大力培养选拔优秀年轻干部，加大实践历练力度，把优秀年轻干部选派到专业部门、基层一线、发展前沿、艰苦地区磨砺蹲苗，在实践中开阔视野、增长才干，构筑我市高质量发展的强大后备军。
组织强，则基础牢。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”习近平总书记指出：“要不断提高党的建设质量。标准决定质量，只有高标准才有高质量。”党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，更是推动我市高质量发展的力量之源、承载之本，唯有脱虚向实、刚柔并济、破题攻坚，才能实现高质量发展的上下贯通、有形落地。要做到脱虚向实，推进党支部建设质量提升工程，加强阵地标准化建设，继续深入推动“五事联动”主题党日活动和产业园区“党建园”建设，使基层党建可观可感、全面提升。要坚持刚柔并济，落实村级组织运转经费正常增长机制，用好社区为民服务专项资金的同时，从严开展“6+Ｘ”考核，认真抓好党支部工作条例、农村基层组织工作条例的落实，确保执行不走样。要推动破题攻坚，聚焦突出问题、薄弱环节，实施书记党建看齐行动，持续提升党建引领高质量发展的针对性、实效性。
人才强，则活力增。“创新是供给侧结构性改革的灵魂”“人才是创新的第一资源”。我市高质量发展离不开强有力的人才支撑，充分发挥牵头抓总作用，筑合力、强招引、优服务，集聚爱国奉献的各方面优秀人才，是组织部门应尽之责。要集全市之力支持人才，理顺人才工作职能，细化目标任务，实现精细管理，进一步完善科技人才目标责任制考核，依托教育培训，不断提升人才工作能力。要建各类平台招引人才，实施“人才回归”计划，建立在外丹阳籍人才库，探索成立“欧美同学会”，不断放大开发区、高新区人才集聚规模效应，充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用。要优化服务留住人才，在全市上下大力弘扬“店小二”精神，宣讲人才事迹、分享奋斗故事，优化人才服务、营造良好生态，全力打造生产、生活、生态、生根“四生一体”人才友好型园区，使丹阳成为各类人才集栖的“金梧桐”。
“俏也不争春，只把春来报。”组织工作练的是“内力”、成的是“隐功”。全市组工干部要深入学习贯彻黄春年书记讲话精神，时刻牢记“公道正派、求实创新、重责慎权、甘为人梯”的要求，扎实开展“不忘初心跟党走、牢记使命作表率”主题活动，不断提升服务发展能力水平，与全市干部、人才、党员一起，担当实干、携手奋进，绘出鲜红底色，谱写高质量发展的华彩篇章。
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