本报讯（记者 鹏翔 通讯员 建松）“我感谢公司给予这样的学习机会，我将认真学习，勤于实践，学以致用……”日前，在大亚集团人力资源“青苗计划”启动仪式上，学员代表吴秋菊的话语引起了大家的共鸣。
面对全球经济形势深刻变革，以及VUCA时代下错综复杂的环境，大亚集团董事局高瞻远瞩，审时度势，制定了一系列转型升级、创新发展的新战略，而人才是推动企业创新发展的最重要的资源和保障战略实施的关键所在，因此人力资源“青苗计划”应运而生。该计划的主要内容是面向公司各专业青年骨干人员，开展为期半年的专业性、系统性培训，充分运用成人学习行为习惯，通过课上与课下学习、个人与团队共创、UGC、O2O等培训手段，采用积分制管理，对培训前、培训中和培训后全过程跟踪与激励，为大亚集团培养一批专业骨干人才，为企业实施发展战略培养好人才梯队，并提供强有力的智力支持。
据悉，在启动仪式结束后，上海仁脉顾问公司讲师为学员首先进行了《战略人力资源管理》和《组织优化与效益提升》两门课程的讲授，学员们好评如潮。
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