本报讯（记者 旦平 通讯员 朱君芬）近日，市人社局专门召开了2019年机关管理和系统作风效能建设会议。
会议要求与会人员主动担当作为，提高工作能力，加强理论武装、知识更新和信息获取，弘扬实干之风，推动各项工作进档升位；主动接受监督，坚持把纪律规矩挺在前，建立健全内部运行管理“四梁八柱”，强化督查问责，向不作为、慢作为、乱作为开刀，构建能者上、庸者下、劣者汰的选人用人机制，全力打造能干事、干成事、不出事的人社干部队伍。
人社局加强作风效能建设
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核心提示： 近日，市人社局专门召开了2019年机关管理和系统作风效能建设会议。
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