人社局晒出人才工作“成绩单”

本报讯（通讯员 张芸 越蓉）去年以来，为抢占经济社会发展的制高点，我市持续深入推进人才工作，高层次人才梯队不断完善。这是人社局日前传出的信息。

去年，全市共引进本科以上人才4021人、硕士以上人才307人，引进培养高技能人才594人，开发高校毕业生就业见习岗位463个；申报了“双创”博士2人、“金山英才”计划5人；推荐1人参选国务院特贴专家、1人参选省突贡专家、2人参选“江苏服务业专业人才特别贡献奖”、12人参选镇江市突贡专家；推荐了5家企业加入江苏省人才学会、组织了多家企业参加第十一届“留交会”和省博士后创投中心投融资对接会；做好我市博士后工作站建设，推荐了1家企业申报国家级博士后科研工作站，帮助2家企业获得了省博士后科研资助；举办了各类现场招聘会99场，共计5446家（次）企业进场招聘，提供各类岗位121898个，累计进场人数达66496人（次）；开展了“知名企业进校园”和“校园引才”系列校园招聘活动，先后组织489家（次）企业走进省内外57所高校，达成初步就业意向1100余人；开展了“驻镇高校进企业-走进江苏大亚集团”等走进企业系列活动，邀请来自江苏大学等数百名大学生参观我市骨干企业、进行现场交流；扶持大学生创业团队参加各类比赛，其中吴楠的万事屋软件项目、李军团队的乐高机器人培训项目均荣获省级表彰10万元的资金奖励，并双双入围2018年镇江创业大赛决赛；开展了“创翼丹阳智胜未来”第三届创业大赛，为更多青年创业者提供了机会和平台。