扬州工业职业技术学院2019届毕业生秋季招聘会现场。
江苏省百校联动——扬州工业职业技术学院2019届毕业生秋季招聘会昨天举行。这是扬州高校金秋首场招聘会，约300家企业现场提供2万余个岗位，供该校3000多名2019届毕业生挑选，供需比达7:1，一线技术员岗位最高年薪达到了18万元。记者了解到，进入10月下旬，扬州市高职院校招聘会进入密集期，不少热门专业的应届毕业生甚至已被抢先预定。
首场秋季校招火爆
供需比最高1比10
“我的专业是机电，主要想了解一下大专生薪酬以及未来发展通道。”
“起薪3500元，正式入职后有房补、加班补贴，入职一年后，有加薪及晋升机会。”
……
在昨天的招聘现场，类似这样的问答不绝于耳，供需双方交流火热。薪资待遇、发展通道、工作生活条件是毕业生们关注的热点。
扬州工业职业技术学院招生就业处副处长吴涛介绍，今年学校约有3000名毕业生，按照往年规律，约30%的学生会选择继续深造，最终实际就业人数可能仅有2000人左右。“今天的招聘会大约有300家企业进场，提供了2万多个就业岗位，岗位数比去年增长了约5%，其中制造业、建筑业、信息软件产业、化工等领域就业需求火爆。”
吴涛介绍，仅中石化一家单位提供的岗位就达到659个，超过该校化工学院2019届毕业生人数。此外，机电企业提供岗位数更达到该校机电专业毕业生人数的10倍以上。
记者了解到，为了方便企业与达成初步就业意向的学生进行深入洽谈，校方还为企业单独开辟了“面试间”。
技能傍身薪资可观
年薪最高18万元
记者在扬工院的校招会上了解到，石化、机械、电子类用人单位提供的实习月薪一般在3000元左右，转正后月薪为5000到6000元，少数国字号企业，年薪可达10万元以上。
招聘会现场，中核动力设备有限公司的展位前排着长队，不少学生都被年薪18万元的一线技术员岗位所吸引。“该职位所需要的是机电方面的技术型人才。”该企业人力资源部主任助理严岁强透露，员工薪酬包括基础工资与年度绩效，考核通过后，还有晋升通道，“当然也要做好吃苦的准备。”
扬杰电子科技股份有限公司今年在扬工院投放了100个就业岗位，与去年持平。“我们的岗位以设备维修和一线技术员为主，为毕业生提供的转正月薪在4500元到6000元。”企业人力资源部门主管透露。
吴涛表示，除了在专业设置上对接扬州地方产业需求，今年还将专门举办扬州名企进扬工院专场招聘活动。
高职院校招聘进入密集期
吃香因为务实
工科类高职院校毕业生火爆的就业形势，体现了实体经济发展对技能型人才的需求。
记者了解到，进入10月下旬，高职院校招聘会进入密集期。以扬州职业大学为例，从10月27日至11月14日，每隔4-5天就有一场校招会。该校招就处相关负责人介绍， 11月以后，大部分应届毕业生能基本确定就业单位。“学前教育、小学教育、土木工程、机械制造以及护理康养专业的毕业生不用愁，有的早早就被企业招揽去实习，拿到毕业证后就能立即转正。
虽然江海职业技术学院尚未举行大型招聘会，但该校2019届毕业生大部分已经离开校园，奔赴对口的企业跟岗实习。
“大专生吃香，主要是因为务实。”江海学院招就处负责人介绍，目前高职院校专业非常贴近市场，几乎每隔一年就会微调一些专业方向，此外学校会提前与企业对接，订单式培养技能人才。
