11月7日下午，市民董女士致电本报民生热线86983119反映，位于金鹰写字楼5楼的卓尔教育突然关门，家长缴纳的学费不知去向，孩子也没法再继续进行培训，连在里面工作的老师也有两个月工资没发，“卓尔教育在丹阳还算有点名气的，可说关门就关门，以后我们家长给孩子选择培训机构还能放心吗？”记者随后就此事展开了调查。
■茅猛科 文/摄
一位家长于8月31日续费10000元的协议和收据以及伙食费收据
卓尔教育金鹰店大门紧闭，店内电脑、投影仪等设备已被搬走
※卓尔教育几个分店陆续关闭
8日上午9点半，记者在卓尔教育金鹰店看到，该店大门紧锁，空无一人，里面的电脑、投影仪等设备也已搬走，部分家长在等待卓尔教育金鹰店校长前来开门，以拿回孩子们的学习用品。“昨天晚上，卓尔教育金鹰店校长在微信群里说，今天上午10点半会来开门，让家长拿回孩子存放在这里的学习用品。”一位学生家长告诉记者。
据记者了解，卓尔教育于2013年12月在城市绿洲开了第一家店，之后陆陆续续又在练湖、天波城、八中附近等开设了分店，丹凤南路和华南也开设了加盟店，常州也有两家店挂在卓尔教育旗下。然而之后，卓尔教育天波城、练湖、八中附近等分店陆续关闭，城市绿洲店搬迁到了金鹰，八中附近的分店是在老师和家长都不知情的情况下突然关闭。“现在，金鹰店也关了，老板电话一直不接，我们为孩子缴纳的学费该问谁要？孩子该怎么安排？以后选择培训机构我们还能放心吗？”一位家长说。
※老师不再上课家长选择报警
“11月6日中午，卓尔教育的老师突然把我们拉进一个新的微信群，然后发通知跟我们说当天下午不再去学校接孩子到卓尔上课了。”一位初一男孩的家长林女士告诉记者，当时看到这个消息，一下就蒙了。“这是怎么回事？”林女士说，“下午4点多正是上班时间，突然跟我们说不接孩子了，那我们该怎么办？”
林女士告诉记者，那天看到老师发的通知，不得已只好请假去接孩子。因为卓尔教育突然宣布不接孩子，还有一位上小学三年级的女生，因为家长没过来接，在校门口转悠了半个多小时，一直哭哭啼啼，后来被邻居带回了家。等那位家长赶到小学门口，看不到女儿，当时急的不得了，后来才知道被邻居接回家了。“如果不是被邻居接回去，而是被坏人带走，那事情就大了。”林女士说。
“我儿子今年上初二，自从卓尔教育城市绿洲店开业，我就把儿子放在那了。”夏女士告诉记者，她是做生意的，平时实在太忙，不得已只好为儿子找个晚托班。因为当时卓尔教育在城市绿洲，离家比较近，所以就选择了这家培训机构。“卓尔的老师对孩子还是很负责的，每次孩子补完课，老师都会发消息给家长，告诉我们孩子的不足之处，还会针对这些不足之处，给我们一些指导意见。”夏女士说，“正是因为这样，我一直把孩子放在卓尔教育，就是搬到金鹰也是毫不犹豫地跟了过来，当时确实比较放心。谁能想到，卓尔教育说关门就关门了，连老板也找不到了。”夏女士告诉记者，平时孩子在卓尔上晚自习，9点左右回家，而她由于忙着生意，经常都是跟孩子同一时间回家，甚至有时比孩子回家还晚。“这几天，孩子晚上没地方可去，我也只好把生意暂时放一放，每天早早地回家做饭，这把我的工作节奏全都打乱了。”夏女士说，“其实我也知道这样有点亏待孩子，但也实在是没办法，后面我还是要给孩子另外找一个晚托班，就是不知道该怎么选择培训机构了。”
在接到老师通知的当天晚上，30多位学生家长相约来到卓尔教育金鹰店，但看到的却是紧锁的大门，之后，家长们选择报警。“当天晚上，卓尔教育虽然大门锁着，但里面的东西都还在。”林女士告诉记者，7日上午去的时候，却发现店里的电脑、投影仪等设备都已经不见了。“当时，金鹰店的校长也在，大家都以为东西被人偷了，于是校长便打电话报警。”林女士说，“当我们在卓尔教育的家长微信群说店内东西可能被偷，已经报警时，该机构后勤负责人姚某承认是他晚上去拖走的。”后来，在派出所调取的监控中，的确发现有一男子于7日凌晨零时左右从卓尔教育把这些东西都拖走了。在派出所，姚某表示，是老板让他把店里的设备拖走并处理掉，以补偿他的工资，并且出示了一份盖有公司法定代表人私章的“抵押货物协议”。当问起拖走的设备在哪时，姚某表示已经卖掉，10多台电脑，还有投影仪等，总共卖了8000元。
※培训老师被拖欠两个月工资
老师微信群通知家长内容
除了学生家长报警，卓尔教育的部分老师也向记者反映，他们已经有两个月没拿到工资了。卓尔教育一位姓眭的老师称，现在金鹰店的老师大多数都是从城市绿洲跟过来的，他们都是全职，卓尔教育不仅拖了两个月工资没发，而且他们现在相当于都失业了。
眭老师告诉记者，她算是卓尔教育的老员工了，公司会在每月的15日发放上一个月的工资。据她介绍，卓尔教育金鹰店突然关门之前虽然没有很明显的征兆，但9月份发放工资已经与以往不同，甚至后面的工资就一直没发。“卓尔教育每个月的15日都会将老师上个月所有的培训费用以及报销费用一起通过网银打到每个人的银行卡上，但在今年的9月15日，我们没有收到工资，后来在老师们的交涉下，才通过支付宝发放了8月份工资，而报销费用却没有发放。”眭老师告诉记者，后来，9月份的工资就一直拖着没发，直到现在，包括10月份，已经两个月没有领到工资。
“其实，在11月3日的时候，校长曾就工资的事情召集我们开过会。”卓尔教育一位老师说，“当时校长说账户上没钱，老板可能要破产清算，还让我们先不要跟家长说。”当时，校长跟老师们说，老板答应会付给他们工资，而且也会安排机构的学生到其他机构继续学习，或者直接把钱退给家长，只是怕家长们提前知道会闹事，所以才不让他们说。“之后，我们又继续上了2天班，到11月6日的时候，我们怕这里会跟八中那的分店一样，突然关门。于是，我们便一起去了人社部门进行咨询。”该老师告诉记者，当时人社部门说可以申请仲裁，于是大家便决定集体罢工，并发消息通知了家长。之后，老板就再也不接电话，也不回消息了。
※估计学生学费加拖欠老师工资大约有40万
卓尔教育各年级“一对一”课程收费标准
据卓尔教育一位学生家长介绍，卓尔教育培训机构在学生家长中反映较好，赢得很多人的信任。
“今年6月份的时候，卓尔教育推出了优惠促销活动，只要在7月1日之前续费，可以享受很大的折扣。本来80节课要10000元，而活动期间续费只要7500元。”学生家长林女士表示，知道这个活动后，她于6月30日特意去续费了15000元，相当于160节课。“到目前为止，孩子才上了60节课，还有100节课没上。”林女士说。
采访中，记者了解到，卓尔教育对1—5年级的小学生，主要以晚托班为主，收费800元一个月，而对6年级以上的学生则要求必须报名“一对一”课程，根据年级不同，收费也不同，一般是周末上课，并赠送平时的晚托。因为那次活动优惠幅度比较大，而且大家也比较认可该培训机构，所以很多家长都在那段时间进行了续费，当然也有个别家长是在活动之后缴费到期才续费的。“听说有一位家长，11月3日才刚刚续费10000多元，孩子一节课没上，就上了两天晚自习。”林女士说，“目前卓尔教育金鹰店学生有三四十人，没上的课时折算下来估计能有近30万，听说该机构拖欠老师的工资大概也有10多万。”
※相关部门建议:学生家长联名起诉 老师工资可申请仲裁
关于学生学费的问题，市场监督管理局消保科相关负责人表示，学生家长可以联名起诉，通过法律程序来维护自己的权益。而关于卓尔教育老师被拖欠工资，记者咨询人力资源和社会保障局劳动监察大队，相关负责人表示，老师们可以申请仲裁，在确认老板逃匿事实，且涉及金额达到一定数目后，将会移送公安机关处理。记者随后又联系市公安局获悉，目前，公安部门正在进一步调查中。
事件究竟会如何发展，家长们是否能追回学费，老师们是否能拿回工资，本报将会继续追踪关注。
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