为加快年轻干部锻炼成长，切实解决干部队伍结构性、紧缺性问题，持续提升领导经济发展、做群众工作、处理复杂事务和解决实际问题等能力，今年年初以来，我市优选了100名左右优秀年轻干部开展立体挂职，通过低职高挂、飞地培养、多岗磨炼、双向互动，派往北京中关村、信访驻京办、科技部、安徽宣城等地及基层一线，分类型、分时段、分地域挂职历练。
如今，2017年的日历已翻过大半，年轻干部赴一线“大熔炉”中“墩苗”成长的历程也多近尾声，而无论是从各人自我总结的累累实践成果中，还是从互相学习交流的满满心得体会间，处处可见一个个丰富了阅历、磨砺了心智、锻炼了意志、增长了才干的实例……
“不畏一线苦”
肯学乐践，无往而不利
7、8月正是一年当中最热的时候，而今年的这时候，挂职干部陈思寒正奋战于文明城市创建的一线。“为了以最好的面貌打好全国文明城市创建的‘攻坚战’，那段时间我常常和开发区创建一线的同事们走街入巷，确保将一些不文明的细微处及时整改、完善到位。”尽管如今口述起“一线创文”那段时日陈思寒完全不言自己的苦累，但他却始终将“一线同志确实不容易”挂在嘴边。“有一个我印象比较深的细节就是，大夏天室外的温度着实‘烤人’，而同志们却仍旧坚守在一线。因为出勤车大多都是已经用了7、8年的小面包车，能一直保证行驶无虞已属不易，至于空调效果什么的就实在不好强求了。”陈思寒至今仍旧记得自己第一次坐出勤车奔忙于一线时浑身汗湿的情形，而他也直言，这对于一直守在一线、干在一线的同志来说只是常态。
80后的陈思寒是市政府法制办的副主任，根据市委组织部的安排，今年5月底~8月底，他赴开发区挂职参与文明城市创建。依照分工安排，陈思寒挂职后的主要任务是做好文明城市创建的督查工作，巡查开发区的社区、街道以及背街小巷，如若发现有影响市容环境的行为便交由相关单位或部门整改，然后跟踪整改效果，确保城市环境干净整洁。“三个月的挂职时间虽然很短，但我的体会却很深。”虽然对于“一线苦”陈思寒并未在意入眼，但对于一线工作中可学可实践的诸多宝贵经验他却做了仔细的总结罗列。“首先，干事创业必须依靠市委市政府的坚强领导；其次，干事创业必须紧紧依靠人民群众的支持；再有，干事创业必须充分发扬干部的奉献和担当精神。”陈思寒说，挂职中学到的不管是工作方法，还是实干精神，都将有利于自己今后做好各项分内事。
5月底，市财政局国库科科长林翔宇如期到达安徽宣城市宣州区西林街道办事处，开始了自己的挂职锻炼。用最短的时间度过了茫然适应期，林翔宇很快便积极参与了一线的各项重点工作。“为了尽快融入基层新集体，我边看边学、边学边干，至今已有幸参与到了文明城市创建、征迁和扶贫帮困等多项街道办重点工作中。”林翔宇坦言，初见街道办一线工作人员快节奏、高强度的工作状态，他很是担心自己无法适应胜任，然而，真正用了心、沉下心后，林翔宇如愿学到了很多新的工作方式和工作技巧。“对于一直在市直机关工作的我来说，此次跨省到最基层挂职锻炼，是一次挑战，也是一次机遇。在学习、实践中，我看到了一线干部‘5+2’‘白+黑’的工作干劲，看到了他们密切联系群众的优良作风，也看到了他们全面推进与重点突破的睿智躬行，可以说，我经历了一个从无到有，由浅至深的学习历练过程。”如今，林翔宇的挂职锻炼仍在继续，尽管自己的学习自觉性、思想政治素质和实际工作能力已有较大提升，但他也进一步明晰了自身的差距与不足。林翔宇表示，在今后的工作中，他将把挂职锻炼的成果消化好、吸收好，争取能有新进步、新作为、新贡献。
“不觉工作难”
敢想愿做，谋定而后动
“6月份到高新区管委会挂职，任副主任，分管高新区科技创业服务中心，协管经济发展、招商引资等工作。
工作几个月以来，从一开始的茫然陌生到后来相对熟悉，再到如今基本掌握相关工作方法，自己确实在不少以前工作鲜少涉及的领域得到了很好的锻炼，收获很大。”市场监管局办公室副主任兼信息中心主任黄力在获悉自己将赴高新区挂职的第一时间，便通过多种方式全面了解了高新区的相关情况。而在正式进入高新区挂职后，黄力才发觉，自己提前“做功课”的所知并不足以让他做好挂职期内他所分管、协管的各项工作。“虽然知道要做好工作不容易，但我没有想过退缩，而是想要凭自己的努力尽快适应，并且始终保持拼劲，有谋、有勇，全力将事情做好做周全。”
在高新区任职期间，黄力不仅努力做好自己分管的高新区科技创业服务中心相关工作，更积极参与协管的招商引资工作，而多次实践亲历，让他再度验证了“诚信”“敬业”的重要性。“诚信是吸引投资者慧眼的重要法宝，而敬业则是我们做好各项工作必须要有的基本能力。”此外，黄力也表示，高新区作为丹阳高新技术产业集聚区、科技研发创新孵化区和产城融合发展示范区，对照全省创新发展指标和先进高新区，还有诸多需要补足的短板和薄弱环节。“做好高新区这篇大文章，我觉得必须要敢创新、敢担当。创新是发展的动力，高新区必须敢为人先，要突出创新引领，加强园区开发建设规划；要突出创新主体，优化企业创新创业环境；要突出创新高新区管理体制，建立适应市场经济要求和高新技术产业发展规律的管理体制和运行机制。而敢于担当不仅是实现高新区核心价值所必须的，也是高新区实现快速发展所必须的，更是高新区攻坚克难所必须的。”
今年刚满30周岁的高新区副主任、党工委委员陈辉是典型的“85后”，敢想敢干，有拼劲、有闯劲。因此，在赴北京中关村如此“高大上”的地方挂职后，陈辉未有丝毫“怯意”，而是有激情、有动力地积极面对所见所闻，积极从一切所遇之事中汲取“养分”。“到中关村三个月，开了眼界、长了见识，学到了许多前沿经济、产业的先进理念，而这对于我们四线小城来说，更有重要的启示作用和借鉴意义。”陈辉说，在中关村的所历所学，让他觉得丹阳在“探究与中关村的互通合作”甚至是“将有关优势资源引至本地”等方面大有可为。“只要筹谋缜密，推进得当，我相信这些都有可能实现。”
“不惧问题杂”
善思求教，受益而匪浅
自1999年参加工作以来，朱满华便一直从事中学语文教学，经不断进步成长，他不仅成为中学高级教师，更是镇江市骨干教师。今年9月上旬，身为五中副校长的朱满华正式赶赴丹北镇政府报到，以副镇长的身份开始了挂职工作。“虽然到岗只有短短一个多月的时间，但是感触还是挺多的。”
因为一直在学校教学，从未接触过乡镇工作，初到丹北的朱满华顿时觉得自己的工作方法和乡镇的工作要求有很大的差距，但朱满华一瞬间就完成了“从老师到学生”的角色转换。“9月15日，我以列席代表的身份参加了镇里的人代会，仔细学习了丹北2017上半年度工作情况；随后，我也积极参加了镇党委‘两学一做’学习教育，并撰写心得体会参加集中研讨；十一假期后的党政联席会议，一直开到深夜12点，我也丝毫不懈怠，积极认真参会。”朱满华挂职主要负责机关内务管理、关工委、广电站工作，分管党政办、关工委、广电站，协管党务工作，相较于从前教学的单一，当前的各项工作着实有些复杂。然而，朱满华并没有为难怕烦，而是虚心向相关工作之前的分管领导请教，并和分管部门的同志进行交流，深入细致地理清自己的工作要求和职责，同时他还向身边其他领导、同事学习严格的工作要求、务实的工作作风和灵活的工作方法。“一个多月以来，我在学习中工作、在学习中转化、在学习中提升，视野拓宽了，底气增加了，不管接下来将面对如何复杂困难的问题，我都将积极应战、睿智化解。”
“不夸张地说，在驻京办挂职锻炼三个月，收获足以和我任政法委员一年时间的收获相比。居一隅之地，只晓一处之情，我在访仙一地，了解的只是本地情况，而赴京挂职后，亲身经历、零距离地接触了，对于全市面上的信访问题有了更全面的了解，也促进了自己对很多深层次问题的思考。”访仙镇党委政法委员王泽民说，在京三个月，让他见识到了信访种类的复杂性以及信访人员的多样化，而边学习边实践的过程，让王泽民对自己的不足有了更为深刻的认识。“首先我的法律知识储备不足，难以满足工作中面对群众答疑解惑的需求；其次，我在化解信访矛盾特别是疑难案件时方法不对、办法不多；再有就是对于隐藏在信访矛盾背后的深层次问题，我分析得还不够。”知不足而后进，王泽民说今后自己定当加强自学与求教，努力让自己更能为、更有为。
习近平总书记在十九大报告中指出：“大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”这是大势所趋、大潮所向。当前，年轻干部的挂职锻炼仍在继续，不论是从当前可见的既有成效，还是对未来可预估的长期收效，值得欣喜与期待的是，我市紧缺型专业年轻干部的培养步伐将进一步加快，全面型年轻干部将越来越多，而年轻干部解决实际问题的能力也将获得切实提升。
（单铸言 尹媛）
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