据7月20日的《丹阳日报》头版报道，77岁的志愿者孙金妹不顾自己年迈和天气炎热，乐当社区文明创建“啄木鸟”。文明城市创建期间，她每天穿着志愿者的红马甲，在丁巷组巡查，用实际行动改变一些人的陋习，为实现全国文明城市创建目标而出汗出力。
全国文明城市创建期间，我市街头巷尾涌现了不少“红马甲”，俨然成为一道独特而亮丽的风景线，他们像孙金妹一样冒着高温酷暑，不辞辛劳，默默无闻地清洁垃圾、维持交通秩序、劝诫不文明行为，城市因为有“红马甲”而变得更加干净卫生，城市生活也因为有他们而井然有序。但笔者感慨并疑惑的是，文明城市创建之后，“红马甲”是不是会消失？如果“红马甲”不在我们身边了，每一位市民是否依然还能自觉地延续、保持文明习惯。坦而言之，像孙金妹这样的志愿者毕竟很少，而单纯靠行政推动，由政府主导和组织的志愿者活动往往需要耗费较大的成本。
若要解决上述问题，笔者认为，关键在于政府有关部门的正确引导。其实，创建国家文明城市，并不在一时一刻，文明城市形象也不在于短期的装饰。塑造城市良好形象，贵在坚持、持之以恒，关键是咬定目标、苦练内功，建立城市长效管理机制，即政府部门应多在宣传教育上下功夫，多在管理考核上下功夫，多在平时点滴里下功夫，全面提高市民的素质，让每个市民都成为“红马甲”。如此文明创建才是抓铁有痕、扎实有效，这样的文明创建才会深入人心，从而实现创建的最终目标；同时，我们的城市呼唤像孙金妹这样的志愿者，为此，政府有必要建立有效的激励机制，从物质到精神等层面，让“红马甲”们感受到自身存在的价值，感受到单位组织的温暖，感受到社会公众的尊重，而不仅仅是自身单方面的一味付出。
真心希望更多的“红马甲”闪耀在我们城市的每个角落，无论是在创建期间还是创建之后，“红马甲”能永恒地成为我市一道亮丽的风景线。
（虞伟林）
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