内控合规关系着银行的形象，更关系着银行的长久发展。自今年3月份起，兴业银行丹阳支行根据总分行要求，正式全面启动“兴航程”2017合规内控提升年活动，以此全面规范经营行为、提升支行服务及风险管控水平。
据了解，兴业银行自2014年12月入驻丹阳以来，各项业务发展迅速，在当地同业及社会各界中积累了良好口碑，在合规内控与风险管理方面也做了大量工作，合规经营理念得到较好传导，未发生过重大操作风险事件和案件，得到了上级行和监管部门的较好评价。今年年初，兴业银行镇江分行被中国人民银行镇江中心支行评为2016年镇江市银行业金融机构执行人民银行政策A类机构，是全镇江市仅有的三家之一，更是股份制银行机构中唯一的一家。
针对当前较为严峻的宏观金融形势以及银行业面临的内控合规压力的实际情况，去年兴业银行丹阳支行就开始全面贯彻其总行部署的“员工行为十三条禁令”。此次“兴航程”2017合规内控提升年活动是该行在内控合规方面的又一重磅动作。该行敢于正视自身在内控合规管理方面需要提高的地方，对一些屡查屡犯行为、条线管控和监督仍有缺失、协同整改成效仍有待提高等问题一直保持高度警惕。
据兴业银行丹阳支行行长郑跃介绍，“强化责任担当，敢于亮剑、敢于碰硬、敢于揭盖子、敢于下决心处置一批风险点”将成为该行的监管常态。该行将抓住重点业务和关键环节，对重点问题开展专项治理，治理过程中做到敢于担当、敢于揭短、敢于亮剑、敢于整改和问责，促进合规管理长效机制建设；同时，主要负责人做到合规理念亲自宣贯、活动方案亲自把关、重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要措施亲自督办。
（刘耀成 嘉瑛）
